Bewerbungsprozess & FAQ
Social Media Manager:in 80-100%
per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Stettbach
Deine Hauptaufgaben
- Du betreust unsere Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok) und machst das USZ sichtbar als Top-Adresse für Spitzenmedizin, Forschung und Ausbildung.
- Posten, planen, produzieren – egal ob Text, Bild oder kreatives Video, du bringst Content dorthin, wo er wirkt.
- Du behältst unsere Community im Blick, beantwortest Fragen, moderierst Diskussionen und arbeitest dabei eng mit Kommunikation, Human Resources Management (HRM) und Patientenservices zusammen.
- Den Redaktionsplan und unsere Social-Media-Strategie entwickelst du laufend weiter – gemeinsam mit unseren Fachbereichen, der Unternehmenskommunikation und dem HRM.
- Von Aufklärung bis Kongressbegleitung (inklusive Paid Social) setzt du Kampagnen um, die hängenbleiben.
- Du hast die Zahlen stets im Auge: Monitoring, Analyse und Reporting gehören für dich genauso selbstverständlich dazu wie das Ableiten von Optimierungsmassnahmen.
- Coach und Sparringpartner:in: Du schulst und berätst unsere Klinikbereiche und internen Stakeholder zu Social Media.
- Immer am Puls: Du beobachtest laufend Trends und Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Social Media.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise aus dem Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation.
- Content Creation ist deine Leidenschaft: Ob Text, Foto oder Video – du setzt alles gekonnt in Szene und bist bestens vertraut mit Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud.
- Du bist erfahren im Community Management und in der Steuerung von Paid Social-Kampagnen.
- Mit Analytics-Tools und KPIs gehst du souverän um und weisst, was performt und warum.
- Wortgewandt und zielgruppensicher: Du schreibst kreativ, klar und immer passend.
- Du bringst ein feines Gespür für medizinische Themen mit und gehst sensibel mit Patientengeschichten sowie ethischen und politischen Aspekten um.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und dienstleitungsorientiert.
- Du freust dich auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem spannenden Spital- und Forschungsumfeld.
Wir bieten dir...
...eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld.
...die Chance, die Social-Media-Präsenz eines führenden Universitätsspitals aktiv mitzugestalten.
...moderne Arbeitsbedingungen mit Flexibilität, Homeoffice und Gleitzeit.
...die Chance, die Social-Media-Präsenz eines führenden Universitätsspitals aktiv mitzugestalten.
...moderne Arbeitsbedingungen mit Flexibilität, Homeoffice und Gleitzeit.
Weitere Auskünfte
Für Informationen zur Stelle steht dir Marcel Schlatter, Leiter Medienstelle und Mediensprecher, sehr gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
Mehr zum Fachbereich
Weitere Stellen am USZ
Besuchen Sie uns auf
Job-Newsletter einrichten