Bewerbungsprozess & FAQ
HR Controller (w/m/d), 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Stettbach
Ihre Hauptaufgaben
- Aufbereitung und Weiterentwicklung von periodischen HR-Reports sowie Analysen
- Erstellung und Visualisierung zentraler HR-Kennzahlen (z. B. HC/FTE, Fluktuation, Absenzen, Recruitment) und Sicherstellung der Datenqualität
- Analyse von Trends und Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR und Management
- Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Unterstützung strategischer Fragestellungen
- Beschaffung, Zusammenführung und Validierung von HR-Daten aus verschiedenen Systemen sowie Sicherstellung stabiler Datenflüsse in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
- Verantwortung für Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Reporting-Tools sowie Mitarbeit bei Systemeinführungen und Datenmigrationen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen, Weiterentwicklung von Dashboards und Optimierung von HR-Controlling-Prozessen
- Mitarbeit in HR-IT- und Transformationsprojekten sowie Weiterentwicklung von KPI-Definitionen und Reporting-Standards
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im Controlling, idealerweise im HR-Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrung mit HR-Systemen und Reporting Tools
- Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, KPI-Design, BI-Tools und grossen Datenmengen
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Datenstrukturen sowie idealerweise Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen
- Grundverständnis für Automatisierung und digitale Prozesse
- Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, gepaart mit Eigeninitiative, Lösungsorientierung und stilsicherer Kommunikation
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Controlling-Team innerhalb der Direktion Finanzen. Als Sparringspartner der Direktion Human Resources Management haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Ihre innovativen Ideen einzubringen.
Sie schätzen eine flexible Arbeitsweise? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch im Home Office zu arbeiten – ganz nach Absprache.
Sie schätzen eine flexible Arbeitsweise? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sowohl vor Ort als auch im Home Office zu arbeiten – ganz nach Absprache.
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Margrith Aebli, Leiterin Controlling Management Services, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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