Bewerbungsprozess & FAQ
Mitarbeiter:in Klinikmanagement Talent Programm 80-100%
Starte bei uns deine Karriere als Klinikmanager:in!Im Klinik Management Talent Programm erhältst du einen umfassenden Einblick in die operative und finanzielle Steuerung des Kerngeschäftes des Universitätsspitals Zürich. Du wirst systematisch als Nachwuchskraft im Klinikmanagement aufgebaut und übernimmst schrittweise Verantwortung, mit dem Ziel, mittelfristig eine Funktion als Klinikmanager:in zu übernehmen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Unterstützung der Klinikmanager:innen und Leiter Betriebswirtschaft in den verschiedenen medizinischen Fachbereichen
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Flexibler Einsatz zur Unterstützung bei Arbeitsspitzen und zur Überbrückung von Vakanzen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erstellung von Präsentationen für Führungspersonen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Schnittstellenfunktion zwischen der Direktion Finanzen und klinischen Einheiten
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Was bringst du mit?
- Hochschulabschluss (Universität/FH) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung wird vorausgesetzt; von Vorteil im Gesundheitswesen, im Finanzbereich oder HR
- Rasche Auffassungsgabe sowie hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im interdisziplinären Umfeld
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
Unser Angebot
- Strukturierte Ausbildung im Klinikmanagement mit gezieltem Mentoring
- Praxisnahes Learning-on-the-Job in verschiedenen Kliniken und Direktionen
- Kennenlernen von zentralen Instrumenten und Abläufen des USZ sowie Aufbau eines breiten internen Netzwerks
- Vielfältige Einblicke in ein universitäres Spitalumfeld
- Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel einer Funktion als Klinikmanager:in
Das Programm ist auf maximal zwei Jahre befristet und endet planmässig nach dieser Dauer: Im ersten Jahr stehen der Aufbau von Grundlagen im Fokus, im zweiten Jahr die Vertiefung sowie die Übernahme von weiterführender Verantwortung.
Weitere Auskünfte
Für Fragen oder weitere Informationen steht dir Chantal Steiner, Leiterin Betriebswirtschaft, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Claudine SchweizerRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
Mehr zum Fachbereich