Fachspezialist:in Zeitmanagement 80-100%

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Im Rahmen der Ablösung unseres bestehenden Zeitwirtschaftssystems PEP durch Swisio suchen wir eine fachkundige und lösungsorientierte Person, die sich im Bereich Zeitmanagement bestens auskennt. In einer ersten Phase übernimmst du die laufenden PEP-Aufgaben und entlastest damit das Team, das sich auf die Einführung von Swisio konzentriert. Im weiteren Verlauf begleitest du den Umstieg aktiv mit und wechseln selbst ins neue System. So stellst du während der gesamten Umstellungsphase einen reibungslosen Betrieb der Zeitwirtschaft sicher.

Deine Hauptaufgaben

  • Übernahme des First-Level-Supports sowie Unterstützung von Führungskräften, HR-Mitarbeitenden und Personaleinsatzplaner/innen bei systembezogenen Fragestellungen
  • Unterstützung beim Monatsabschluss
  • Sicherstellung der reibungslosen Dienst-, Absenzen- und Pikettplanung (Erstellen, Mutieren, Löschen von Einträgen)
  • Sorgfältige und zuverlässige Pflege und Bearbeitung von Personalstammdaten sowie zeitwirtschaftsrelevanten Informationen
  • Evaluation aktueller und zukünftiger Anforderungen an die Zeitwirtschaft sowie aktive Mitgestaltung der Ablösung bestehender Systeme
  • Unterstützung in der Betreuung und Qualitätssicherung der Zeitwirtschaftssysteme sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Erstellung von Auswertungen und Analysen aus Personenstamm- und Lohndaten sowie Aufbereitung relevanter Informationen für interne Anspruchsgruppen
  • Unterstützung im Absenzenmanagement und Sicherstellung einer korrekten Verarbeitung der entsprechenden Daten
  • Auseinandersetzung mit dem Personal- und Arbeitsrecht, Analyse von Regelungen, Vornahme rechtlicher Abklärungen und Sicherstellung einer korrekten Umsetzung
  • Unterstützung beim Testing neuer Releases

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und Zeitwirtschaft
  • Analytische und serviceorientierte Denkweise
  • Flexible Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Handeln
  • Du bringst nachweisbare Erfahrung mit POLYPOINT PEP mit, idealerweise als versierte/r Dienstplaner/in oder im PEP-Support
  • Du verfügst über sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine rasche Auffassungsgabe
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit der Komplexität eines Schichtbetriebs inkl. Personaleinsatzplanung sowie Vertrautheit mit Schichtmodellen, Zuschlägen und Arbeitszeitschemata
  • Hohe Prozess- und Optimierungsorientierung sowie Freude an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe
  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Beratungsorientierung

Unser Angebot

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Transformationsprojekt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringst deine Expertise aktiv ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Einführung unseres neuen Zeitwirtschaftssystems. Freue dich zudem auf attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Arbeitsumfeld am Universitätsspital Zürich.

Weitere Auskünfte

Bei Fragen steht dir Jessica Grossmann, Leiterin HR Service Center, sehr gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.

Weitere Vorteile

Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Am USZ arbeiten Menschen aus über 120 verschiedenen Berufsgruppen, von der IT über die Diätküche bis zum Klinikmanagement. Was sie verbindet: die Erfahrung, dass das USZ Wege eröffnet, die man nie für möglich gehalten hätte. Erfahre mehr in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen. Zu den Berichten

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