Legal Counsel & Legal Engineer (m/w/d) 60-100%

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Suchst du das Besondere? Wir auch!
Der Rechtsdienst ist die erste Anlaufstelle für die Spitalleitung sowie die 43 Kliniken und Institute des USZ, wenn es ums Recht im Spitalalltag geht. Für dieses breite, hochspannende Themenfeld suchen wir Verstärkung. Jemanden, der nicht Paragrafen wälzt, sondern Lösungen aufzeigt und die digitale Zukunft des Rechtsdienstes aktiv mitgestaltet.

Deine Hauptaufgaben

AI & Legaltech-Pionier: Du treibst AI-Prozesse und Legal-Tech-Lösungen am USZ aktiv voran. Dazu gehören die automatisierte Vertragserstellung/-prüfung, KI-gestützte Recherche, die rechtliche Risikobewertung von AI-Tools sowie das Etablieren von Guidelines für den Umgang mit AI-Modellen im Spitalalltag.
Juristische Vielfalt: Du berätst die Spitalleitung und die Kliniken in allen juristischen Fragen des Spitalbetriebs: im Medizin- und Gesundheitsrecht, Patienten- und Forschungsrecht, im öffentlichen Personal- und Vergaberecht sowie dem Vertragsrecht.
Generalist:in oder Spezialist:in: Du wählst – Einsatz über die gesamte juristische Breite des USZ oder gezielte Vertiefung in deinem spezifischen Fachgebiet.
Praxisnah beraten: Du arbeitest nah an Projekten in interdisziplinären Teams. Du hast den direkten Draht zu den Menschen, die deine pragmatische Einschätzung gerade brauchen.

Dein Profil

Das Fundament: Du hast einen erfolgreichen juristischen Abschluss (MLaw / Lizentiat, Zusatzausbildungen sind ein Vorteil) und bringst fundierte Berufserfahrung als juristische:r Generalist:in mit. Vertrautheit mit dem Gesundheitssektor ist ein Plus, aber kein Muss.
Der Tech-Fokus: Du besitzt eine hohe digitale Kompetenz und brennst für die Chancen der AI. Du hast schon erste Legal-Tech-Projekte umgesetzt, deren Umsetzung begleitet oder bringst eine entsprechende Zusatzausbildung mit.
Deine Persönlichkeit: Initiative, Neugier, Begeisterungsfähigkeit für Innovationen und ein sicheres Gespür für die Unternehmensrechtsberatung. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst vernetzt und kommunizierst klar.
Das Mindset: Eine positive Grundhaltung, Zugewandtheit gegenüber Menschen und Freude an der engen Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Unser Angebot

Sinnstiftendes Umfeld: Eine einzigartige, verantwortungsvolle und menschlich vielseitige Tätigkeit an einem der führenden Spitäler der Schweiz.

Gestaltungsspielraum: Du darfst und sollst bei uns explizit die neue Welt der AI im Rechtswesen erkunden, Tools testen oder mitentwickeln und Prozesse modernisieren.

Dein Steckenpferd: Wir unterstützen dich dabei, dich in deinem gewählten Fachgebiet oder im Bereich Legal Tech gezielt weiterzuentwickeln.

Das Team: Im Rechtsdienst erwartet dich ein 6-köpfiges, kollegiales und hochmotiviertes Team, das dich mit Freude und Kompetenz einführt und deine Tech-Begeisterung teilt.

Weitere Auskünfte

Für weitere Fragen steht dir Johannes Theler, Leiter Rechtsdienst, gerne per Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Rahel Aggeler
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.

Weitere Vorteile

Details

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