Bewerbungsprozess & FAQ
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in 40% Klinik für Urologie
per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 1 Jahr
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
Unterstützung der Klinischen Forschung
Regulatorische Tätigkeiten
Wissenschaftliche Tätigkeiten
Funding Tätigkeiten
- Rekrutierung und Aufklärung von Patienten für Klinische Studien
- Eingabe von Studiendaten in REDCap
- Proben Handling (Sicherstellen der korrekten Probeentnahme im OP, Verarbeitung von Blutproben nach genauer Anleitung)
- Koordination bei Multizenterstudien
- Unterstützung bei Einschluss/Aufbau neuer Studienzentren
- Koordination mit der USZ Biobank
- Aktualisieren von Studiendokumenten (TMF)
Regulatorische Tätigkeiten
- Erstellen von Ethikanträgen und Amendements
- Vorbereiten von Audits
Wissenschaftliche Tätigkeiten
- Erstellen von Abstracts, Publikationen, Poster, Vorträgen in Zusammenarbeit mit Ärzten
Funding Tätigkeiten
- Suchen nach Funding-Möglichkeiten
- Erstellen von Funding/Grant Anträgen in Zusammenarbeit mit Ärzten.
Ihr Profil
Voraussetzungen
Erwünscht, aber nicht zwingend
- Abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium
- Gute Englischkenntnisse
- Gewisse Vor-Erfahrung mit Forschung
Erwünscht, aber nicht zwingend
- Erweiterte Vor-Erfahrung mit Forschungsprojekten
- Verfassen von Publikationen inkl. Peer-Review Prozess
- Erstellung von Ethikanträgen, Amendments
- Erstellung von Fundinganträgen (Grants)
- Kenntnisse von Regulatorische Prozessen in der klinischen Forschung und Umsetzung (Good Clinical Practice, Electronic Data Capture-Systeme)
- Kenntnisse im Bereich der Humanforschung (ICH-GCP E6, HFG/ HMG Schweiz)
Weitere Auskünfte
Frau PD Dr. med. Manuela Hunziker
Oberärztin
Klinik für Urologie
Oberärztin
Klinik für Urologie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Marta BachmannKlinikmanagerin
marta.bachmann@usz.ch
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
Mehr zum Fachbereich
Weitere Stellen am USZ
Besuchen Sie uns auf
Job-Newsletter einrichten