Bewerbungsprozess & FAQ
Medizinisch-technische:r Assistent:in MTA Neuromonitoring (w/m/d) 40-50% Klinik für Neurochirurgie
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständige Durchführung von elektrophysiologischen (insbesondere SEPs/MEPs) in Abstimmung mit dem Team während neurochirurgischen Eingriffen
- Selbstständige Durchführung von erweiterten bzw. spezialisierten elektrophysiologischen Messungen im Rahmen des intraoperativen Neuromonitorings (zB Hirnnervenmessungen) und/oder die Bereitschaft diese Fähigkeiten zu erlernen
- Enge Zusammenarbeit und selbstständige Absprachen in einem interdisziplinären und interprofessionellem Team (Neurochirurgie, Anästhesie, Pflege usw)
Weitere Tätigkeiten
- Selbstständiges Ausführen von logistischen Tätigkeiten im Bereich Intraoperatives Neuromonitoring (zB, Dateneingabe, Kontakt mit USZ Medizintechnik)
Ihr Profil
- Ausbildung als MTA, Pflegefachperson, Fachperson für neurophysiologische Diagnostik oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Alternativ abgeschlossenes Studium der Neurowissenschaften oder Äquivalent
- Berufserfahrung in der Neurophysiologie und/oder im intraoperativen Neuromonitoring
- Selbstständiges & flexibles Arbeiten liegt Ihnen
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend, dafür keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, keine Nachtdienste (lange OPs werden stunden- oder tageweise kompensiert)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Mindestens fliessende Sprachkenntnisse in Englisch, Erlangen eines Deutsch B2 / C1-Niveaus im Laufe der Anstellung erwünscht
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem universitären Umfeld und in einer hervorragend ausgestatteten, international bekannten Klinik. Innerklinische Fortbildungen sowie die internen und externen Weiterbildungsangebote des USZ stehen Ihnen zur Verfügung. Ein kollegiales, multiprofessionelles und wertschätzendes Team freut sich auf Sie.
Weitere Auskünfte
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. med. David Bellut, Leitender Arzt und stv. Klinikdirektor der Klinik für Neurochirurgie, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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