Bewerbungsprozess & FAQ
Dipl. Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF Institut für Diagn. & Interv. Radiologie 60-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Deine Hauptaufgaben
- Organisation und Durchführung des gesamten diagnostischen und interventionellen Untersuchungsspektrums (konventionelles Röntgen, Mammographie, CT, MRI, Angiographie und Notfall)
- Freundliche und kompetente Betreuung der Patient:innen
- Teilnahme an Wochenend-, Nacht- und Pikettdiensten erforderlich
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF oder vergleichbarer ausländischer Ausbildungsabschluss (mit SRK Anerkennung)
- Interesse am Fachgebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie und gutes technisches Verständnis
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
- Du schätzt die Arbeit im Team, bist motiviert, zuverlässig, belastbar, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne in einem lebhaften Betrieb
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot
Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Qualität, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Du erhältst die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen und erhältst die Chance deine erworbenen Kenntnisse in einem hoch motiviertem und engagiertem Team einzubringen. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen an, die es Müttern als auch Vätern gleichermassen erlaubt, Berufstätigkeit und Familien miteinander zu verbinden. Wenn du in einem spitzenmedizinischen Umfeld mitarbeiten willst, in dem du gefordert und gefördert wirst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Weitere Auskünfte
Bei weiteren Fragen wendest du dich bitte an Beate Kolb, Leiterin Radiologie (+41 43 253 83 56, beate.kolb@usz.ch) oder an Carina Bertschinger, stv. Leiterin Radiologie (+41 43 253 16 69, carina.bertschinger@usz.ch).
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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