Bewerbungsprozess & FAQ
Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Stettbach
Ihre Hauptaufgaben
- Sicherstellen der vollständigen Kostengarantie für stationäre Patient:innen mit Schweizer Versicherung
- Beantragen, Überwachen und Mahnen von Kostengutsprachen inklusive Einholen von allfälligen Verlängerungen oder Wiedererwägungsgesuchen bei Versicherungen und Kantonen
- Überprüfen und Bearbeiten von Fehlerlisten zwecks Vervollständigung der Kostengarantie
- Abklären von Patientendaten mit Versicherern, Einwohnerkontrollen und kantonalen Ämtern
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Patient:innen sowie deren Angehörigen, Versicherern, Behörden und Arbeitgebern
Ihr Profil
Wir sind auf der Suche nach einer offenen, belastbaren Persönlichkeit, welche über eine kaufmännische Grundausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheits- und/oder Sozialversicherungswesen verfügt. Gute Kenntnisse im Rahmen der stationären Kostensicherung inkl. der gesetzlichen Grundlagen (z.B. KVG, UVG, VVG, DRG) sowie der medizinischen Terminologie runden Ihr Profil ab. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und SAP) werden vorausgesetzt.
Unser Angebot
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem anspruchsvollen, attraktiven Arbeitsumfeld, welches geprägt ist von hohem Engagement für Patienten, Lernende und Mitarbeitende.
Weitere Auskünfte
Für Informationen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Cornelia Kuhn, Teamleiterin Kostensicherung Standard, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Claudine SchweizerRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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