Bewerbungsprozess & FAQ
Projektleiter:in Supply Chain Management - Spitallogistik 80-100%
USZ Campus
per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Leitung von SCM-Projekten im Rahmen des Spitalneubaus MITTE1|2
- Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme automatisierter Logistikprozesse und -anlagen
- Integration der Systeme in den operativen Spitalbetrieb – insbesondere in die Medikamentenlogistik
- Steuerung von Projektzielen, Budgets und Meilensteinen mit internen und externen Stakeholdern
- Führung interdisziplinärer Projektgruppen sowie Zusammenarbeit mit Planern, Lieferanten und Fachbereichen
Dein Profil
- Höhere Ausbildung in SCM, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbar (FH, HF oder höher)
- Mehrjährige Projekterfahrung in automatisierten Logistik- oder Produktionsumgebungen
- Erfahrung in komplexen Systemlandschaften mit mehreren Schnittstellen und Stakeholdern
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Projektphasen
- Technisches Verständnis für Automatisierungslösungen; IT-Affinität (ERP/WMS) und MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Du arbeitest selbständig und im Team an den Prozessen des USZ und gestaltest massgeblich die Logistik im Spital der Zukunft mit.
Weitere Auskünfte
Bei Fragen zur Stelle steht dir Paul Bühler, Bereichsleiter Supply Chain Management, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Marie-Louise FaderRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Berichte aus dem Berufsalltag
Am USZ arbeiten Menschen aus über 120 verschiedenen Berufsgruppen, von der IT über die Diätküche bis zum Klinikmanagement. Was sie verbindet: die Erfahrung, dass das USZ Wege eröffnet, die man nie für möglich gehalten hätte. Erfahre mehr in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen. Zu den Berichten
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