Koordinator:in Führungs- und Bildungsprogramme 80-100%

calendar per 1. Juli 2025 befristet bis Januar 2026!

map USZ Stettbach

Das erwartet Dich

  • Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Administration von Personalentwicklungs- und Bildungsangeboten mit Hauptfokus Führungsprogramme am USZ
  • Du berätst und betreust interne und externe Kunden zu Themen rund um das interne Personalentwicklungs- und Bildungsangebot
  • Du unterstützt in diversen Projekten der Personalentwicklung und erstellst Dokumentationen (insb. PowerPoint, Excel, Word)
  • Du unterstützt das Team Personal- Organisations- und Kulturentwicklung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung von strategisch wichtigen Veranstaltungen für das gesamte USZ

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung oder Bildungsmanagement
  • Du bringst Erfahrung in der Administration im bildungsnahen Bereich mit
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse im MS Office mit und hast eine Affinität für IT-Applikationen
  • Du weist eine hohe Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise auf
  • Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsumgebung bei
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in herausfordernden und unübersichtlichen Situationen die Nerven und die Übersicht

Das haben wir zu bieten

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team und dynamischen Umfeld. Bei uns kannst Du dich aktiv einbringen, dich weiterentwickeln und mitgestalten. Du arbeitest in unseren modernen Standorten in Stettbach oder Schlieren, sowie im Horne Office.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine zeitnahe Bewerbung über unser eRecruiting-Tool

Weitere Auskünfte

Für Fragen steht Dir Elisabeth Heinzer, Leiterin Personalentwicklung, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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