Klinikmanager:in Klinik für Kardiologie 80-100%

calendar per 01.11.2025 oder nach Vereinbarung

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Deine Hauptaufgaben

Als Teil der Klinikdirektion unterstützt du den Klinikdirektor in der strategischen sowie operativen Führung und entwickelst die Klinik, mit Fokus auf die folgenden Hauptaufgabenbereiche, stetig weiter:

Betriebswirtschaftliche Führung der Klinik
  • Erstellen des Klinikbudgets und der Investitionsplanung (Medizintechnik) unter Einbezug des Leiters Betriebswirtschaft des Primärbereiches I, inkl. Überwachung der Budgeteinhaltung
  • Aufbereitung, Controlling und Analyse der Leistungs- sowie Finanzkennzahlen, in Bezug auf klinikinterne Fragestellungen (Finanzen, Personal und Infrastruktur) sowie Definition und Umsetzung von Korrektur- bzw. Ergebnisverbesserungsmassnahmen
  • Übergeordnete Verantwortung für die Leistungserfassung und das Leistungscontrolling (ambulant und stationär) sowie für die Drittmittel und Investitionskredite der Universität Zürich, in Zusammenarbeit mit weiteren klinikinternen Stellen
  • Hauptpersonalverantwortung für das gesamte administrative Team (35 Mitarbeiter:innen) und Sicherstellung der Personal- und Führungsprozesse gemeinsam mit weiteren Teamleiter:innen


Organisationsentwicklung / Projektmanagement
  • Optimierung der klinikinternen Abläufe, Implementierung klinikinterner und -übergreifender Projekte sowie Ressourcenmanagement innerhalb der Kliniken (Investitionen, Räume, Personal, Finanzen)
  • Projektmanagement (Leitung, Mitarbeit und Controlling)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (FH oder Universität) sowie fundierte Kenntnisse im CH-Gesundheitswesen 
  • Kenntnisse in der Spitalfinanzierung und/oder im Controlling
  • Interesse an den Kernaufgaben der Klinik in Behandlung, Forschung und Lehre
  • Teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsverständnis und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusste, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in einem vernetzten Umfeld schnell erfassen zu können und als Bindeglied zwischen internen und externen Anspruchsgruppen zu agieren und zu kommunizieren
  • Zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, effizienter Arbeitsorganisation und Freude am selbständigen Arbeiten

Unser Angebot

Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, die geprägt ist von hoher Qualität, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Dabei hast du die Möglichkeit, als Mitglied der Klinikleitung in einem dynamischen Umfeld deine Arbeitsabläufe zielorientiert und eigenständig zu gestalten. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt dich in deiner Funktion und in allen Belangen tatkräftig.

Die Klinik für Kardiologie zeichnet sich durch ein breites ambulantes sowie stationäres Leistungsspektrum aus, in dem die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Wenn du in einem spitzenmedizinischen Umfeld mitarbeiten willst, in dem du gefordert und gefördert wirst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Auskünfte

Für weitere Informationen stehen dir die aktuelle Stelleninhaberin Alexandra Stettler, Klinikmanagerin, sowie Dr. Mirco Kunz, Leiter Betriebswirtschaft, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Delil Taycimen
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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