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USZ Stettbach

Du bist ein HR-Profi und mit Leib und Seele dabei. Mit deiner hohen Fachkompetenz, deiner breiten Erfahrung, empathischen Persönlichkeit und Professionalität bringst du dich proaktiv ein und gestaltest das USZ aktiv mit.

Deine Hauptaufgaben

Sparringpartner:in und Coach der Führungskräfte im Verantwortungsbereich sowie aktive Begleitung und Unterstützung in der Führungsaufgabe
Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Steuerung personeller Fälle, insbesondere bei den Themen Leistung / Verhalten, Trennung, Krankheit, Konflikt und Entwicklung
Planen, Kommunizieren und Führen der HR Jahresprozesse (Lohnrunde, Mitarbeitendenbeurteilung, strategische Personalplanung etc.)
Konzeption sowie Moderation von Workshops und Entwicklungskonferenzen
Controlling, Reporting und Analyse der HR-relevanten Daten und Prozesse und entsprechendes Ableiten von Massnahmen im Verantwortungsbereich
Beratung und Begleitung bei Team- und Organisationsentwicklungen sowie bei Veränderungsprozessen
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten

Dein Profil

Du verfügst über einen eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann und mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, oder eine entsprechende Weiterbildung (Bachelor/Master in HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft)
Du besitzt Aus- oder Weiterbildungen sowie Erfahrung in den Themen Coaching, Gesprächsführung und Konfliktmanagement
Du bist in der Lage, mit einer anspruchsvollen und durchmischten Kundschaft auf den verschiedensten Ebenen zu kommunizieren
Gewohnt an selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, zudem belastbar, mit hoher Sozialkompetenz und effizientem Arbeitsstil
Erfahrung in konzeptioneller und projektbezogener Arbeit im operativen und strategischen HRM von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten einen interessanten und dynamischen Arbeitsplatz in einem aufgestellten Team im universitären, spitzenmedizinischen Umfeld. Diese Position erfordert ein hohes Mass an Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit. Wir bieten sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten, Home Office und die Möglichkeit, proaktiv die Weiterentwicklung des HRM und USZ mitzugestalten.

Weitere Auskünfte

Bei Fragen steht dir Nicole Gassler, Teamleiterin HR Business Partner:innen, gerne zur Verfügung.

Mail

nicole.gassler@usz.ch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Ivan Situm
Recruiting

Linkedin Profil

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Bewerbungsprozess & FAQ

Karriere und Entwicklung

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