Bewerbungsprozess & FAQ
Gruppenleiter:in Pflege Bettenstation Nephrologie 80-100%
per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Deine Hauptaufgaben
- Du betreust Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern der Nephrologie
- Du vermittelst mit didaktischem Geschick Wissen und Freude am Beruf
- Zusammen mit der Abteilungsleitung bist du für die personelle Führung und die Qualitätssicherung auf der Abteilung verantwortlich und übernimmst dir delegierte Tätigkeiten auf der Partnerstation (Onkologische- und Radioonkologische Bettenstation)
- Du bist für die Teammitglieder: innen erste Ansprechperson in diversen Fragen
- In einem dynamischen Umfeld übernimmst du die Tages- oder Schichtleitung und stellst reibungslose Abläufe sicher
- Du unterstützt das shared governance Team der Abteilung beim Erarbeiten und Umsetzen von Projekten, Weisungen und Richtlinien
- Du übernimmst bei Abwesenheit der Abteilungsleitung die übergeordnete Tagesverantwortung für zwei Bettenstationen
Dein Profil
- Du kommunizierst transparent und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Du bist an Prozessen interessiert, hast kreative Ideen bei deren Gestaltung und Abläufen
- Wohl fühlst du dich in schnell ändernden Situationen und kannst Prioritäten setzen
- Als kooperatives und konstruktives Teammitglied übernimmst du eine Vorbildrolle und bist gemeinsam mit der Fachexpertise und der Berufsbildung mitverantwortlich für die Abteilung
- Du bist eine versierte Pflegefachperson HF/FH, bringst zwei Jahre Berufserfahrung im Akutspital mit sowie die Bereitschaft eine Weiterbildung in Leadership und Management zu absolvieren
Unser Angebot
Die neu eröffnete Abteilung bietet individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im universitären Umfeld des USZ.
Zwei erfahrene Abteilungsleitungen und ein erfahrenes Fachteam freuen sich auf die Zusammenarbeit mit dir und fördern ein wertschätzendes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld.
Es ist uns bewusst, dass du neben der Arbeit noch andere Prioritäten hast. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeitspläne bestmöglich auf Deine Wünsche abstimmen können.
Zwei erfahrene Abteilungsleitungen und ein erfahrenes Fachteam freuen sich auf die Zusammenarbeit mit dir und fördern ein wertschätzendes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld.
Es ist uns bewusst, dass du neben der Arbeit noch andere Prioritäten hast. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir unsere Arbeitspläne bestmöglich auf Deine Wünsche abstimmen können.
Interesse geweckt?
Weitere Informationen zur Stelle erhätlst du von Daniela Gsell, Abteilungsleiterin Pflege, unter +41 43 253 12 78 oder Ilja Schudel, Abteilungsleiter Pflege, unter +41 43 253 06 21 .
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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