Bewerbungsprozess & FAQ
Disponent:in für die ambulante Patientendisposition 40 - 50% (befristet)
per 1. Dezember 2025 (Einsatz für ungefähr 6 Monate, nach Vereinbarung)
USZ Stettbach
Das begeistert dich
- Übernahme einer effizienten und anspruchsvollen Planung, Koordination sowie Disposition von ambulanten Sprechstundenterminen
- Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Patientinnen und Patienten, zuweisenden Ärztinnen und Ärzten, Spitälern sowie Schnittstellen am USZ
- Selbstständige Übernahme von verschiedenen administrativen Aufgaben
Das schätzen wir an dir
- Medizinische Grundausbildung (Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent oder Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit) oder Ausbildung im medizinischen/pflegerischem Bereich mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung oder Ausbildung als Pharmaassistent:in resp. Fachfrau / Fachmann Apotheke
- Erfahrungen als Disponent:in im Spitalumfeld sind von Vorteil
- Zuverlässige, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (MS Office, KISIM von Vorteil)
Du entscheidest dich für das USZ, weil...
- ... wir dich als offenes und herzliches Team bedürfnisorientiert in deine neuen Aufgaben einarbeiten.
- ... dich herausfordernde Arbeiten erwarten, in denen du dich entfalten kannst.
- ... unsere Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07.30 Uhr und 17.00 Uhr (je nach Dienst) liegen.
Weitere Informationen
Bei Fragen steht dir Andrea Franz, Managerin Patientendisposition, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Nicole PickertRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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