Controller:in, 80-100%

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Ihre Hauptaufgaben

  • Unterstützung der Leitungspersonen aus der Pflege sowie aus den medizinisch-technischen und medizinisch-therapeutischen Berufen als Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Reporting mit den vorhandenen Controlling-Instrumente sowie deren Weiterentwicklung
  • Analyse von Kostenabweichungen und Erarbeitung von Massnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Unterstützung im Rolling Forecast, der Kapazitätsplanung sowie im Budgetprozess in enger Abstimmung mit dem Management
  • Betriebswirtschaftliche ad-hoc Aufgaben

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftlicher Uni-/FH-Abschluss mit Vertiefung in Controlling/Finanzen oder äquivalente Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling eines mittleren oder grossen Unternehmens, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbständige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation und dem Willen und Drive, Neues mitzugestalten
  • Klar und effizient in der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen
  • Versiert im Umgang mit gängigen IT-Tools im Controlling (z.B. Excel, SAP, SAP Analytics Cloud, Power BI) 

Unser Angebot

Wir bieten eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Controlling-Team der Direktion Finanzen. Als Sparringspartner der Direktion Pflege und MTTB haben Sie die Chance, aktiv Prozesse mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen. Sie arbeiten gerne vor Ort als auch im Home Office? Wir bieten Ihnen beides nach Absprache. Ihr Arbeitsort kann zwischen dem Campus Standort in Zürich oder den innovativen Räumlichkeiten im Neubau in Stettbach variieren.

Weitere Auskünfte

Für weitere Fragen steht Ihnen Erik Telepnew, Leiter Controlling DPM Controlling, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Claudine Schweizer
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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