Bewerbungsprozess & FAQ
Abteilungskoordinatorin 80 - 100% für die Klinik für Rheumatologie
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Du bist das Gesicht der Abteilung!
- Als Schnittstelle zwischen Pflege, Ärzteschaft, Therapie, Patientenhotellerie, Logistik und Reinigung hast du alle Fäden in der Hand
- Sekretariatsarbeiten, Terminieren und Planen der Untersuchungen der stationären Kurz-Hospitationen sowie die Übersicht über die Patiententermine liegen bei dir
- Kompetenzgerechte Unterstützung der Pflegefachpersonen
- Arbeitszeiten erwünscht von 07.00 – 15.45 Uhr, Arbeitstage können bedingt definiert werden
Dein Profil
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und die gängigen MS Office Kenntnisse
- Du hast Freude an sehr unterschiedlichen Arbeitstagen und Belastungsspitzen spornen dich an, dich gut zu organisieren
- Du gestaltest gerne aktiv die unterschiedlichsten Herausforderungen der Zusammenarbeit
- Du bist eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und schätzt die multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Ganz viele Skills kannst du sicher bei uns «on the job» erwerben, was jedoch hilfreich wäre, wenn du bereits als FAGe, MPA, Arztsekretärin oder Pharma- Assistentin tätig warst...
- Auch als QuereinsteigerIn / WiedereinsteigerIn prüfen wir gerne deine Bewerbung
- Dein freundliches Auftreten und eine hohe Stresstoleranz werten wir jedoch höher als erworbene Abschlüsse und Diplome
Weitere Auskünfte
Bei Fragen steht dir Brigitte Freyhof, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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