Clinical Fellowship Reirradiation 80-100%

calendar per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31. Oktober 2025

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Ihre Hauptaufgaben

  • Sie arbeiten in einem Team aus Kaderärztinnen/Kaderärzten, Medizinphysiker:innen und Dosimetrist:innen, welches auf Re-Bestrahlung spezialisiert ist
  • Sie führen eine Literaturrecherche zur Re-Bestrahlung durch und gleichen die extrahierten Informationen mit den institutionellen Richtlinien zu Dosisgrenzen von gesunden Organen ab
  • Sie unterstützen das Team bei der Entwicklung des Re-Bestrahlungs-Workflows mit Implementierung in die klinische Routine
  • Sie analysieren die Umsetzung der klinischen Implementierung zur Kontrolle der Ergebnisqualität

Ihr Profil

  • Fachärztin / Facharzt für Radioonkologie oder Strahlentherapie
  • Mindestens 2 Jahre klinische Erfahrung nach der Facharztanerkennung
  • Wissenschaftliche Erfolgsbilanz
  • Erfolgreiche klinische Implementierung neuer Technologien in der Radioonkologie

Wir bieten Ihnen eine interessante Position mit vielfältigen Aufgaben in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Qualität, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Es besteht die Fortbildungsmöglichkeit in der Thematik IGRT / adaptive MRgRT und Rebestrahlung.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Arbeitsabläufe zielorientiert und eigenständig zu gestalten. Sie sind integriert in ein motiviertes und engagiertes Team, das Sie in Ihrer Funktion tatkräftig unterstützt. Wenn Sie in einem spitzenmedizinischen Umfeld mitarbeiten wollen, in dem Sie gefordert und gefördert werden und sich auf unterschiedliche Situationen einlassen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Nicolaus Andratschke, Stellvetretender Klinikdirektor Radio-Onkologie, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Rahel Aggeler
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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