Bewerbungsprozess & FAQ
Oberarzt / Oberärztin (w/m/d) 80-100% für das Departement Viszeral- und Transplantationschirurgie
per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Selbständige Versorgung von Patient:innen der Sektion Transplantationschirurgie (Leber, Niere, Pankreas) sowie ein starkes Engagement in der klinischen und experimentellen Forschung im Bereich der Transplantationen und Mitwirken in der Hepatopankreatobiliären (HPB) Chirurgie
- Mitarbeit in einem leistungsstarken und hochmotivierten Team sowie in Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
- Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie in der Ausbildung unserer Fellows in HBP und Transplantationschirurgie
- Aktive Mitgestaltung des Alltags in einem universitären chirurgischen Departement
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung FMH Chirurgie oder äquivalente Zertifizierung
- Abgeschlossenes Fellowship in abdominaler Transplantationschirurgie (ASTS oder äquivalente Zertifizierung) mit mindestens 2 Jahren beruflicher Erfahrung mit Unabhängigkeit in Leber, Nieren und Pankreastransplantation, vorzugsweise auch mit Unabhängigkeit in robotischer Lebendspende Nephrektomie
- Mindestens 5 peer-reviewed, wissenschaftliche Publikationen
- Um dem klinischen Alltag gerecht zu werden, kommunizieren Sie in Deutsch (mind. Niveau B2) und Englisch
Weitere Auskünfte
Bei Fragen stehen Ihnen Frau PD Dr. med. Dr. phil. Pascale Tinguely, Leitende Ärztin der Sektion Transplantationschirurgie, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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