Bereichsleitung Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung 80-100%

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USZ Stettbach

Als Bereichsleiter des Personal-, Organisations- und Kulturentwicklungsteams am Universitätsspital Zürich haben Sie in veränderungsreichen Zeiten die Möglichkeit proaktiv Neues anzustossen und gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und unseren Stakeholdern nachhaltig zur Weiterentwicklung unserer Führungspersonen/Mitarbeitenden und zur Zukunftsfähigkeit unserer Organisation beizutragen.
Sie arbeiten in unseren modernen Standorten in Stettbach (Bürokomplex), am USZ Campus in Zürich, unserem Bildungszentrum in Schlieren und zwischendurch aus ihrem Home Office.

Ihre Rolle

Führung des Bereichs Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung mit vier Fachabteilungen und rund 14 Mitarbeitenden
Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines bedarfs- und strategieorientierten Leistungsportfolios in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
Konzeption und Umsetzung USZ-weiter Führungsentwicklungsprogramme, Talentmanagement-, Beurteilungs- und Change-Initiativen sowie personaldiagnostischer Massnahmen
Aufbau einer USZ Academy und Bündelung der überfachlichen Bildungsangebote
Beratung von Führungspersonen, Gremien und Teams aller Berufsgruppen und Hierarchiestufen
Beratung von Führungspersonen, Gremien und Teams aller Berufsgruppen und Hierarchiestufen sowie eigenständige Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops, Klausuren und internen Beratungsmandaten
Sicherstellung eines innovativen, qualitativ hochstehenden, kundenzentrierten Bildungs- und Beratungsangebots (inkl. E-Learning) sowie Betrieb des USZ Bildungszentrums
Begleitung der Implementierung relevanter Module im Rahmen der Einführung einer neuen HRM-Suite
Mitglied des HRM-Leitungsteams sowie Leitung und Mitarbeit in HR- und bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

Universitärer Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in Geistes- oder Sozialwissenschaften
Mehrjährige Erfahrung in Personal-, Organisations- und/oder Kulturentwicklung
Ausgewiesene Expertise in Beratung, Moderation und Training, insbesondere im Kontext von Führungsprogrammen
Fundierte Erfahrung in der Begleitung von Führungs-, Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
Langjährige Führungserfahrung als Managerin von Managerinnen sowie Projektleitungserfahrung
Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Weitere Auskünfte

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Benjamin Staub Baumgartner, Direktor HRM, gerne zur Verfügung.

Tel.

+41 44 255 54 55

Mail

Benjamin.StaubBaumgartner@usz.ch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ivan Situm
Recruiting

Linkedin Profil

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.