Bewerbungsprozess & FAQ
Spezialpflege: Pool Aufwachraum - Pflegefachpersonen HF / FH mit NDK Überwachungspflege
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
- In unserem Pool-Modell kannst du flexibel Tage angeben, wann du arbeiten möchtest, und hast einen Monat im Voraus deinen Dienstplan: Du entscheidest, wann du arbeiten möchtest und leistest variable Einsätze nach Bedarf und deiner Verfügbarkeit.
- Im Gegensatz zur Temporärarbeit, bei der du in verschiedenen Spitälern herumgeschickt wirst, arbeitest du in einem Spital in mehreren Fachbereichen und das mitten in Zürich. Damit können wir eine grosse Vielfältigkeit gewährleisten und deine Fähigkeiten werden genutzt.
- Dein Stundenlohn ist 60 CHF fix. Dazu kommen die Schichtzulagen und du profitierst von den regulären Anstellungsbedingungen des USZ (inkl. Weiterbildungsangebot)
- Du willst die gesamte Breite aller unserer Aufwachräume kennenlernen? Wir haben 4 Aufwachräume mit diversen Schwerpunkten, in denen du über den Pool tätig sein kannst und dich nicht auf ein Fachgebiet festlegen musst.
- ...und Action! Kennst du das Bauchgefühl, wenn du genau weisst, was Patient:innen brauchen, um postoperativ gut begleitet zu werden? Wir sind hellwach damit andere wach werden können.
Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für einen Austausch steht dir Herr Sebastian Knopp, Abteilungsleiter Anästhesiepflege, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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