Bewerbungsprozess & FAQ
Spezialpflege: Pflegefachperson für die Intensivstation 60-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
- Qualität ist dein Anspruch? Bei uns triffst du auf ein hochspezialisiertes Umfeld mit moderner, evidenzbasierter Versorgung.
- Teamspirit, der trägt: Dich erwartet ein dynamisches, engagiertes Team mit bewährtem Skill-Grade-Mix – getragen von einer positiven Kultur, die Menschen stärkt und Entwicklung möglich macht.
- Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Kein Problem! Wir begleiten dich beim Einstieg in die faszinierende Welt der Intensivmedizin und unterstützen dich beim Auf- und Ausbau deiner Kompetenzen.
- Du übernimmst Verantwortung: Als Dipl. Pflegefachperson betreust du Patient:innen eigenständig oder im Tandem mit Expert:innen Intensivpflege.
- Du willst mehr? Ob NDK-Überwachungspflege oder NDS-Intensivpflege – wir fördern deine Entwicklung.
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Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für einen Austausch steht dir Karin Mathis, Abteilungsleitung Pflege, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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