Bewerbungsprozess & FAQ
Spezialpflege: Gruppenleiter:in für die IMC Stroke Unit 80-100%
per 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
- Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und hast Lust, dich in der Mitarbeiterführung weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Management-Teams im IMC-Nord-Bereich – bestehend aus sechs Gruppenleitungen sowie uns, den beiden Co-Abteilungsleiterinnen. Als Gruppenleiter:in bist du für 18–25 Mitarbeiter:innen verantwortlich
- Setze innovative Führungsansätze in der Mitarbeiterentwicklung und -förderung um: Begleite deine Teammitglieder vom Rekrutierungsprozess über Zielvereinbarungsgespräche und das Gesundheitsmanagement bis hin zum Erstellen von Arbeitszeugnissen und dem Austrittsprozess
- In unserem innovativen Shared-Governance-Team kannst du mit deinen kreativen Ideen die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mitgestalten
- Intensive Pflege und Überwachung neurologischer Patient:innen, sowie eine weitere Vielzahl von interessanten Fällen findest du bei uns
- Setze gemeinsam mit uns die Bereichsziele (z. B. Teamkultur, Kommunikation) um und sorge so für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen und deren Angehörigen
Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für einen Austausch steht dir Frau Sophie Schreml, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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