Spezialpflege: Abteilungsleitung Pflege Herzkatheter- und Rhythmologielabore 80-100%

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Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.

Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!

  • Übernimm die pflegerische Führung unserer Herzkatheter- und Rhythmologielabore und gestalte die Zukunft einer hochspezialisierten interventionellen Versorgung aktiv mit
  • Führe und entwickle dein Team mit Leidenschaft. Begleite unsere Mitarbeitenden von der Rekrutierung über Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche bis zur Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gestalte innovative Prozesse und Strukturen. Gemeinsam mit Ärzt:innen, Pflegeexpert:innen und weiteren Berufsgruppen entwickelst du die Zusammenarbeit, Abläufe und Versorgungsqualität kontinuierlich weiter
  • Arbeite dort, wo modernste Medizin auf höchste Fachkompetenz trifft. Spannende interventionelle Eingriffe, elektrophysiologische Verfahren und innovative Technologien prägen deinen vielseitigen Arbeitsalltag
  • Setze mit uns die strategischen Ziele des Bereichs um. Durch eine klare und verbindliche Führungskultur, effiziente Ressourcenplanung und einen konsequenten Fokus auf Qualität und Patientensicherheit trägst du zu einer exzellenten Patientenversorgung bei

Fühlst du dich angesprochen?

Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach deinen CV und dein Motivationsschreiben in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.

Wichtig: Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, muss das SRK-Anerkennungsverfahren zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits abgeschlossen sein. Ein positiver SRK PreCheck allein ist nicht ausreichend.

Du möchtest noch mehr wissen?

Für einen Austausch steht dir Frau Melanie Heidbrink, Leitung Pflege IMC, gerne zur Verfügung
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.

Weitere Vorteile

Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten

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