Bewerbungsprozess & FAQ
Servicemonteur:in HLK (Schwerpunkt Lüftung) 80-100%
01.03.2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Sicherstellung der Versorgungssicherheit / den störungsfreien Betrieb der RLT- Anlagen
- Verantwortlich für Planung und Organisation aller Instandhaltungsmassnahmen im Zuständigkeitsbereich nach Prioritäten, einschliesslich Koordination und Organisation von Fremdfirmen
- Im Tagesgeschäft übernehmen Sie die anfallenden Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen an den RLT- Anlagen
- Mithilfe und Fachberatung bei Umbau- / Erneuerungsprojekten und Projektbegleitung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme
- Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Normen, der gesetzlichen Vorschriften sowie der USZ internen Richtlinien, Weisungen und Prozesse
- Erstellen und Weiterführung der Anlagendokumentationen
- Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie auch Einsätze in unserer Pikett-Organisation (7/24 Werkstattbereitschaftsdienst und Einsatzdienst)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLK, eine Weiterbildung z.B. als Instandhaltungsfachmann, etc. ist von Vorteil
- Profunde Berufserfahrung im Bereich Anlageninstandhaltung und Unterhalt, Energieoptimierungen und in der Gebäudeautomation (MSRL), idealerweise aus dem Spitalumfeld oder gleichwertig (24/7-Betrieb)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Instandhaltungs-Software) sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Proaktive, eigenverantwortliche, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Belastbarer Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und einwandfreien mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem der grössten Spitäler der Schweiz. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie bei Ihren Aufgaben.
Weitere Auskünfte
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Herrn Jens Maschke, Gruppenleiter Sanitär/Lüftung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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