Bewerbungsprozess & FAQ
Schichtverantwortliche:r AEMP 80 - 100%
Nach Vereinbarung
USZ Schlieren
Ihre Hauptaufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung der Sterilgutproduktion mit hohem Mass an Selbstständigkeit
- Fachgerechte Organisation der Schichten sowie Sicherstellung der Sterilgutversorgung unserer internen und externen Kunden
- Koordination und Optimierung der Prozesse im Rahmen von verschiedenen Lean Management Aktivitäten
- Organisation des Tagesgeschäftes, fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Qualität bei der Medizinprodukteaufbereitung unter Berücksichtigung der hygienischen, ökonomischen und ökologischen Kriterien
- Enger Kontakt mit den Kunden und Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Fachkundeausbildung Technische:r Sterilisationsassistent:in I – II
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Sterilgutversorgung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Zielorientierte sowie innovative Persönlichkeit mit Durchsetzungs- und Organisationstalent
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Tätigkeit mit viel Freiheit im Bereich der Schichtleiterfunktion. Wir ermöglichen Ihnen eine fundierte Einarbeitung, eine gute Unterstützung durch klare Strukturen und Vorgesetzte sowie ein vielseitiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Weiterbildung zum/zur Medizinproduktetechnolog:in EFZ), um Sie in ihrer Führungsposition zu bestärken.
Agiles AEMP: Mit dieser neuen, nach ISO 13485 zertifizierte Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Logistik- und Servicezentrum in Schlieren besitzt das USZ eine der europaweit modernsten Anlagen zur Sterilgutversorgung.
Agiles AEMP: Mit dieser neuen, nach ISO 13485 zertifizierte Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Logistik- und Servicezentrum in Schlieren besitzt das USZ eine der europaweit modernsten Anlagen zur Sterilgutversorgung.
Weitere Auskünfte
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ivan Schröder, Co-Abteilungsleiter AEMP, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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