Bewerbungsprozess & FAQ
Pflegehelfer:in oder AGS für die Neonatologie 80-100%
USZ Campus
Januar/Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Unser Teamspirit und unsere Flexibilität helfen uns, rasch wechselnden Situationen gemeinsam zu meistern.
Sei dabei! Gemeinsam schaffen wir mehr!
- Du bereitest Säuglings- und Frühgeborenennahrung zu und übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice.
- Du unterstützt die Pflegenden bei ihrer täglichen Arbeit und fühlst dich in einem interdisziplinären Team wohl.
- Berufserfahrung als Pflegehelfer:in (mit abgeschlossenem SRK-Kurs) oder Assistent:in Gesundheit und Soziales in einem Akutspital sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern dir die individuelle Einarbeitung in dein Aufgabengebiet.
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir bieten dir Arbeitszeiten mit kurzen Gleitzeiten zu Schichtbeginn, dienstfreie Tage sowie die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs.
- Darüber hinaus erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Team, das sich im Alltag wertschätzend, loyal und fair begegnet.
Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns. Melde dich bei uns - wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool, damit wir mit dir in Kontakt treten können.
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool, damit wir mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für einen Austausch steht dir Frau Katharina Dimke, Gruppenleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Berichte aus dem Berufsalltag
Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten
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