Bewerbungsprozess & FAQ
Pflegehelfer:in / AGS für die Neonatologie 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Unser Teamspirit und unsere Flexibilität helfen uns, die rasch wechselnden Situationen gemeinsam zu meistern.
Sei dabei! Gemeinsam schaffen wir mehr!
- Du bereitest Säuglings- & Frühgeborenennahrung zu und übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice.
- Du unterstützt die Pflegenden bei ihrer täglichen Arbeit und fühlst dich in einem interdisziplinären Team wohl.
- Berufserfahrung als Pflegehelfer:in (mit abgeschlossenem SRK-Kurs) oder Assistent:in Gesundheit und Soziales in einem Akutspital sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern dir die individuelle Einarbeitung in dein Aufgabengebiet.
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir bieten dir Arbeitszeiten mit kurzen Gleitzeiten zu Schichtbeginn, dienstfreie Tage und Nächte nach Wunsch und Pensum sowie die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs.
- Darüber hinaus erwartet dich ein motiviertes und engagiertes Team, das sich im Alltag wertschätzend, loyal und fair begegnet.
Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns. Melde dich bei uns - wir möchten dich kennenlernen!
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool, damit wir mit dir in Kontakt treten können.
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool, damit wir mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für einen Austausch steht dir Frau Katharina Dimke, Gruppenleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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