Bewerbungsprozess & FAQ
Pflegefachperson 80-100%, Klinik für Pneumologie
per 01. März 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Wenn für dich Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft und Teamwork nicht nur Schlagwörter sind, sondern eine Selbstverständlichkeit und du in einem spitzenmedizinischen Umfeld mitarbeiten willst, in dem du gefordert und gefördert wirst, freuen wir uns DICH persönlich kennenzulernen.
Ein hochmotiviertes, engagiertes, kollegiales Team im universitären Umfeld erwartet dich!
Diese Hauptaufgaben darfst du ausüben
Die Tätigkeit umfasst in erster Linie die Mitarbeit bei der Abklärung und Betreuung von Patient:innen mit Atemnot infolge diagnostizierter oder vermuteter pulmonaler Hypertonie.
- Enge Betreuung und Therapiebegleitung chronisch kranker Patienten zusammen mit den Ärztinnen und Ärzten
- Vorbereiten und assistieren von Spiroergometrien und Rechtsherzkatheter-Untersuchung
- Selbständige Durchführung von Blutentnahmen, Lungenfunktionen und 6-Min. Gehtests nach vorheriger Schulung
- Organisation der Sprechstunde für Patient:innen mit Pulmonaler Hypertonie: Aufbieten, triagieren und dazu gehörige administrative Arbeiten
Dein Profil
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Du bist bereit dich mit hohem Engagement, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit in das Gebiet der Pulmonalen Hypertonie (Lungenarterienhochdruck) einzuarbeiten
- Du hast eine breite Erfahrung in der Betreuung von internistischen Patienten
- Du hast Interesse an medizinischer Abklärung und bist hierbei auch interessiert, zum Teil komplexe medizinische Untersuchungen wie Lungenfunktionen, Spiroergometrie, Assistenz bei Rechtsherzkatheteruntersuchungen und weitere zu lernen
- Du hast auch Interesse an klinischer Forschung
- Du bist überdurchschnittlich engagiert und ein respektvoller Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden ist für dich selbstverständlich
- Gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und rasche Auffassungsgabe in elektronischer Datenverarbeitung sind erwünscht
Mach den ersten Schritt und trete mit uns in Kontakt
Für weitere Fragen stehen dir Claudia Thalmann und Mirjam Stieger gerne telefonisch zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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