Bewerbungsprozess & FAQ
Pflegefachperson für die IMC Neonatologie 40-100%
Hightech trifft Herz! Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Neonatologie IMC – wo technisches Verständnis auf menschliche Wärme trifft. Gemeinsam leisten wir für die Kleinsten Grosses.Was dich bei uns erwartet
- Du pflegst und betreust 2 – 3 Frühgeborene ab der 28. SSW oder kranke Neugeborene – liebevoll, professionell und individuell.
- Du begleitest Kinder und ihre Familien empathisch und familienzentriert durch eine herausfordernde Zeit.
- Du bist Teil der ersten Stunden eines neuen Lebens: bei der Erstversorgung in der Gebärabteilung und du begleitest Neugeborene bei externen Transporten.
- Du wendest aktuelle, evidenzbasierte Leitlinien an und gestaltest die Pflegequalität aktiv mit.
- Du bist nicht allein: Wir arbeiten interprofessionell und begegnen uns auf Augenhöhe.
Was du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
- Berufserfahrung in der Neonatologie oder Pädiatrie.
- Idealerweise NDK Neonatologie oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
Was wir dir bieten
- Einen flexiblen Dienstplan mit der Möglichkeit, hauptsächlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiten.
- Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Management.
- Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und modernster Technik.
- Möglichkeit, deine Verbesserungsideen im Team einzubringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten:
- kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
- dienstfreie Tage und Nächte nach Wunsch (je nach Pensum)
- nach der Einarbeitung unkomplizierte Erhöhung oder Reduktion deines Pensums
- nach abgeschlossener Einarbeitung: Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool Neonatologie - für noch mehr Flexibilität und spannende Einsätze
- Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
- Attraktive Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder ASVZ-Jahresabo
Fühlst du dich angesprochen?
Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach dein Dossier in unser eRecruiting-Tool hoch oder sende deine Unterlagen an michele.walter@usz.ch.
Du möchtest noch mehr wissen?
Für einen Austausch steht dir Kai Roloff, Abteilungsleiter Neonatologie, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Michèle WalterRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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