Bewerbungsprozess & FAQ
Operative Einkäuferin / Operativer Einkäufer 80-100%
per 1.1.25 oder nach Vereinbarung
USZ Stettbach
Ihre Hauptaufgaben
- Sicherstellung des Tagesgeschäfts im Bereich Food und Non-Food
- Bearbeitung von Bestellanforderungen, Überprüfung der Sicherheits- und Mahnlisten, Auftragsbestätigungen, Lieferterminabfragen, Bearbeitung von Lieferschein- und Rechnungsdifferenzen
- Sicherstellung der termingerechten Anlieferung
- Abwicklung von Retouren und Rückforderungen bzw. Gutschriften
- Direkter Ansprechpartner für Lieferanten
- Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Vorhaben
- Beratung und Unterstützung interner Verbrauchsstellen sowie Weitergabe von Informationen zu Sortiments- und Prozessänderungen
- Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung im Einkauf von Vorteil
- Bringt Erfahrung im Einkaufsbereich aus Industrie und Handel mit
- Kennt die regulatorischen Anforderungen im Aufgabengebiet
- Verfügt über das notwendige Fachwissen und Erfahrung im jeweiligen Warengruppencluster oder ist bereit sich das Fachwissen mit Nachschulung anzueignen
- Teamorientierung (bereichsübergreifend), Durchhaltevermögen und Flexibilität
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Verfügt über sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
Unser Angebot
Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung des Einkaufs aktiv mitzugestalten und können auf ein engagiertes und erfahrenes Team zählen. Wir bieten eine wachstumsorientierte Unternehmensphilosophie, interessante Herausforderungen und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.
Weitere Auskünfte
Bei Fragen steht Ihnen Frau Giulia Chieffo gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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