Bewerbungsprozess & FAQ
Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Diagnostische Neuroradiologie 60 - 100%
per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in allen Bereichen der Neuroradiologie
- Durchführung und Auswertung des gesamten Spektrums der zerebralen Bildgebung (u.a. strukturelles MRI, BOLD-MRI, fMRI, Perfusionsbildgebung)
- Betreuung der Patienten und Patientinnen
- Teilnahme am Notfalldienst der Klinik
- Teilnahme an den Weiterbildungen der Klinik für Neuroradiologie und des Klinischen Neurozentrums
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt oder Fachärztin FMH für Radiologie / Neuroradiologie
- Sie interessieren sich für die Forschung und Lehre
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Unsere Klinik ist klinisch und wissenschaftlich international ausgewiesen. Sie deckt die gesamte diagnostische und interventionelle Neuroradiologie vollumfänglich ab. Apparative Ausstattung und Infrastruktur sind auf dem neuesten Stand mit eigenem MR-Zentrum, biplanen Neuroangiografie-Einheiten, Computertomografie, konventionellem Röntgen und Sonografie. Durch Anbindung an die Neurointensivstation, Stroke-Unit, Bettenstationen und das klinische Neurozentrum bestehen optimale Rahmenbedingungen.
Die Klinik für Neuroradiologie ist Weiterbildungsstätte der Kategorie A (2 Jahre, volle Weiterbildungsberechtigung) für die beiden Schwerpunkttitel Diagnostische und Invasive Neuroradiologie. Diese bauen auf der Facharztweiterbildung Radiologie auf. Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten erhalten eine inhaltlich und zeitlich optimierte, individuell zugeschnittene Weiterbildung auf höchstem Niveau im akademischen Umfeld.
Ihre berufliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessener Vergütung, regelmässige interne und externe Fortbildungen, ein innovatives, wissenschaftsorientiertes Arbeitsklima und adäquate Arbeitszeitregelungen. Engagierte, interessierte Kolleginnen und Kollegen können sich für unser klinisches und/oder akademisches Mentoring qualifizieren. Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation.
Die Klinik für Neuroradiologie ist Weiterbildungsstätte der Kategorie A (2 Jahre, volle Weiterbildungsberechtigung) für die beiden Schwerpunkttitel Diagnostische und Invasive Neuroradiologie. Diese bauen auf der Facharztweiterbildung Radiologie auf. Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten erhalten eine inhaltlich und zeitlich optimierte, individuell zugeschnittene Weiterbildung auf höchstem Niveau im akademischen Umfeld.
Ihre berufliche Entwicklung wird aktiv gefördert. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessener Vergütung, regelmässige interne und externe Fortbildungen, ein innovatives, wissenschaftsorientiertes Arbeitsklima und adäquate Arbeitszeitregelungen. Engagierte, interessierte Kolleginnen und Kollegen können sich für unser klinisches und/oder akademisches Mentoring qualifizieren. Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation.
Weitere Auskünfte
Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. med. Zsolt Kulcsár, Klinikdirektor der Klinik für Neuroradiologie, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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