Mach 2025 zu deinem Jahr: Pflegefachperson 50 - 100% für die Abteilung ORL / MKG

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Starte 2025 mit uns durch! Hast du dir vorgenommen, im neuen Jahr beruflich neue Wege zu gehen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unsere vorwiegend tumorchirurgische Abteilung am Universitätsspital Zürich bietet nicht nur spannende Fälle von kleinen Eingriffen bis zu komplexen Operationen, sondern auch die Möglichkeit, Teil des stärksten und beliebtesten Teams im USZ zu werden ;)
Fun Fact: Unsere Patient:innen sind so vielseitig wie wir – vom Kleinkind bis hin zur älteren Generation ist alles dabei!
2024 war unser Team komplett besetzt – ein Beweis für unsere Stabilität und langfristige Planung. Nun öffnet sich wieder ein Platz für 2025. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf dich!

Werde Teil unseres engagierten Teams – passt du zu uns?

  • In unserer Abteilung begleiten wir Patient:innen und ihre Angehörigen von der präoperativen Vorbereitung bis zur postoperativen Betreuung – insbesondere nach invasiven Eingriffen der Kliniken für ORL und MKG
  • Unsere Kernkompetenz? Die Tracheostomapflege! Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder es bei uns lernen möchtest – wir machen dich fit, damit du Patient:innen und ihre Angehörigen sicher begleiten und schulen kannst
  • Neben der Patientenedukation rund um alles, was Ohren, Nase und Hals betrifft, liegt uns auch die kompetente Begleitung von Studierenden und Lernenden in der Praxis sehr am Herzen
  • Du bist genau richtig bei uns, wenn du diplomierte:r Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH bist – auch, wenn du noch keine Berufserfahrung im Akutbereich hast, bei uns wirst du sorgfältig eingearbeitet!

Was du von uns erwarten kannst: Hoodie, Humor und ein echtes Team!

Wir sehen in dir mehr als nur eine Pflegefachperson – wir sehen Potenzial! Und genau das fördern wir. Wir sind ein buntes Team mit grossartigen Persönlichkeiten mit vielseitigen Talenten, die alle eins gemeinsam haben: einen richtig stylischen Hoodie. Der macht uns USZ-weit berühmt – und dich bald auch! Aber hey, bei uns gibt's mehr als nur coole Outfits.
 
Fixe Arbeitstage? Bei uns keine Marketingmasche, sondern Realität. Du brauchst bestimmte Tage frei für deine Familie, dein Studium oder einfach für dich: Für uns alle Normalität, wir finden einen Weg, das so zu planen.
 
Dein Start bei uns beginnt mit einer strukturierten, individuellen und sorgfältigen Einführung. Keine Panik, wir werfen dich nicht ins kalte Wasser! Unsere Pflegecrew, Ärzteschaft und Therapeut:innen stehen bereit, um dir den Einstieg so leicht wie möglich zu machen.
 
Klingt zu gut, um wahr zu sein? Wir verstehen deinen Zweifel, aber bei uns ist interdisziplinäre Zusammenarbeit wirklich mehr als ein Buzzword. Pflege und ärztlicher Dienst arbeiten Hand in Hand, auf Augenhöhe und mit einem Lächeln. Wertschätzung und Vertrauen prägen unseren Alltag – ja, das gibt es wirklich.
 
Wenn du jetzt denkst: „Klingt gut, aber ist das wirklich was für mich?“ – dann sag doch einfach: Challenge accepted! Schick uns deinen CV, keine Romane, keine endlosen Anhänge. Lass uns zusammen rausfinden, ob wir ein Dreamteam werden!
 

Weitere Auskünfte

Für weitere Infos stehen dir Frau Pascale Thüring, Abteilungsleiterin Pflege, und Herr Hugo Costa, Gruppenleitung Pflege, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Stephanie Indlekofer
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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