Bewerbungsprozess & FAQ
Leitung stationäre Pflege II A 80-100%
Gestalten. Führen. Wirken.Unsere stationäre Pflege ist in die Bereiche I A, I B, II A und II B gegliedert mit je 7 bis 10 engagierten Abteilungen. Dank einer anstehenden Pensionierung wird die Position der Leitung Pflege des Bereichs II A mit den Schwerpunkten Gynäkologie, Geburtshilfe, Wochenbett, Neonatologie und Urologie frei – eine spannende Gelegenheit, in einem der grössten Spitäler der Schweiz Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten.
Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen
Als Leitung Pflege II A übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Pflege. Du verbindest Praxisnähe mit strategischem Denken, förderst Innovation und Qualität und trägst dazu bei, die Pflege am Universitätsspital Zürich zukunftsweisend zu gestalten – gemeinsam zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten.
- Gesamtverantwortung in Bezug auf Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Medizinbereich II A
- Führung von 8 direktunterstellten Abteilungsleitungen und 300 Mitarbeitenden auf den Stationen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
- Verantwortung für Budget, Personalplanung und ein effizientes Ressourcenmanagement
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktion Pflege und MTTB
- Stärken und Vorleben einer kooperativen, offenen und zielorientierten Führungskultur
- Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und mit Peers
- Sicherstellen einer transparenten, wertschätzenden und wirkungsvollen Kommunikation auf allen Ebenen
Unser Wunschprofil
Fachlich
Führungskompetenz
Strategisches und Organisatorisches
Persönlichkeit
- Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder als Hebamme
- Weiterbildung in Management/Leadership auf Stufe CAS/DAS/MAS oder M. Sc.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und langjährige Erfahrung im Akutbereich eines Spitals
Führungskompetenz
- Leitungserfahrung über mehrere Führungsebenen sowie in der Förderung von Führungskräften
- Inspirierender, klarer Führungsstil mit der Fähigkeit, komplexe Teams zu befähigen und zu prägen
Strategisches und Organisatorisches
- Wunsch, die Pflegeentwicklung in Bezug auf Qualität, Digitalisierung, Personalstrategie und interprofessionelle Zusammenarbeit im Einklang mit der Spitalstrategie weiterzuentwickeln
- Fundiertes Wissen bezüglich Budgetverantwortung, Ressourceneinsatz, Kennzahlensteuerung und Leistungsplanung
Persönlichkeit
- Transparente und klare Kommunikation sowie ein authentisches, wertschätzendes Auftreten
- Fähigkeit, in komplexen Situationen lösungsorientiert zu handeln
Hast du weitere Fragen?
Für weitere Informationen steht dir Michael Barbrock, Bereichsleiter Pflege Stationär Medizinbereich II, gerne per Mail zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Rahel AggelerRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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