Leitung stationäre Pflege Bereich D 80-100%

01.01.2026 oder nach Vereinbarung

USZ Campus

Gestalten. Führen. Wirken.

Unsere Plattform stationäre Pflege ist in die Bereiche A, B, C und D gegliedert mit je rund 10 engagierten Abteilungen. Dank einer internen Beförderung wird die Position der Leitung des Bereichs Pflege D frei – eine spannende Gelegenheit, in einer gut strukturierten Organisation Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten.

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen

Als Leitung Pflege D übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Pflege. Du verbindest Praxisnähe mit strategischem Denken, förderst Innovation und Qualität und trägst dazu bei, die Pflege am Universitätsspital Zürich zukunftsweisend zu gestalten – gemeinsam zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten:

Gesamtverantwortung in Bezug auf Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich D
Führung von 10 direkt unterstellten Abteilungsleitungen und 300 Mitarbeitenden auf den Stationen
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
Verantwortung für Budget, Personalplanung und ein effizientes Ressourcenmanagement
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktion Pflege und MTTB
Stärkung und Vorleben einer kooperativen, offenen und zielorientierten Führungskultur
Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und mit Peers
Sicherstellen einer transparenten, wertschätzenden und wirkungsvollen Kommunikation auf allen Ebenen

Unser Wunschprofil

Fachlich

Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
Weiterbildung in Management/Leadership auf Stufe CAS/DAS/MAS
Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und langjährige Erfahrung im Akutbereich eines Spitals

Führungskompetenz

Leitungserfahrung über mehrere Führungsebenen sowie in der Förderung von Führungskräften
Inspirierender, klarer Führungsstil mit der Fähigkeit, komplexe Teams zu befähigen und zu prägen

Strategisches und Organisatorisches

Wunsch, die Pflegeentwicklung in Bezug auf Qualität, Digitalisierung, Personalstrategie und interprofessionelle Zusammenarbeit im Einklang mit der Spitalstrategie weiterzuentwickeln
Fundiertes Wissen bezüglich Budgetverantwortung, Ressourceneinsatz, Kennzahlensteuerung und Leistungsplanung

Persönlichkeit

Transparente und klare Kommunikation sowie ein authentisches, wertschätzendes Auftreten
Fähigkeit, in komplexen Situationen lösungsorientiert zu handeln

Hast du weitere Fragen?

Für weitere Informationen steht dir Michael Barbrock, Bereichsleiter Pflege Stationär, gerne zur Verfügung.

Tel.

+41 43 253 09 48

Mail

michael.barbrock@usz.ch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Rahel Aggeler
Recruiting

Linkedin Profil

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.