Bewerbungsprozess & FAQ
(Junior) Fachspezialist:in Lohn 60-100%
per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung
USZ Stettbach
Bist du unser neues Teammitglied?
- Du pflegst Stammdaten, bearbeitest Lohnmutationen sowie Spesen und stellst die korrekte Verarbeitung von Sozialversicherungen und Quellensteuer eines eigenen Betreuungsbereiches sicher
- Du führst regelmässig die monatlichen Lohnläufe (inkl. Vor- und Nacharbeiten) gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied für rund 10'000 Mitarbeitende durch
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Linienvorgesetzte und externe Partner wie Sozialversicherungsanstalten, Pensionskassen oder Steuerämter bei lohnrelevanten Fragen
- Du bearbeitest den administrativen Anwesenheitsmanagement-Prozess (AWM) und stellst die Sozialversicherungstaggelder sicher
- Du wirkst bei Projekten und Prozessoptimierungen im Payroll- und HRM-Bereich mit
- Du führst die monatliche Abstimmung lohnrelevanter Sachkonten durch und arbeitest bei Jahresabschlüssen und Revisionen mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung und im HR-Management
- Idealerweise liebst du Zahlen sowie Detailgenauigkeit, hast du eine Weiterbildung als Payroll Spezialist:in und/oder im Sozialversicherungsbereich und gehst sicher mit MS Office und SAP HCM um
Möchtest du noch mehr erfahren?
Für weitere Fragen stehen dir Diogo Gonçalves, Leiter Lohn, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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