Bewerbungsprozess & FAQ
Gruppenleitung Pflege Pränatal- und Wochenbettabteilung 80-100%
Du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem Verantwortung geteilt wird und Pflege aktiv mitgestaltet werden kann? In dieser Funktion unterstützt du die Abteilungsleitung im Alltag, übernimmst Verantwortung im Stationsbetrieb und trägst dazu bei, eine hochwertige und menschliche Versorgung von Risikoschwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen gemeinsam weiterzuentwickeln.Dein Alltag bei uns
- Du unterstützt die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und übernimmst die personelle Führung eines definierten Teils des Teams.
- Du arbeitest aktiv in der Pflege und betreust Schwangere mit Komplikationen, Begleiterkrankungen oder nach fötalchirurgischen Eingriffen sowie Frauen und ihre Neugeborenen im Wochenbett.
- Du planst und strukturierst den Stationsalltag und stellst einen reibungslosen Ablauf im Schichtbetrieb sicher.
- Du arbeitest eng mit der Pflegeexpertin, den Berufsbildnerinnen und der Fachexpertin zusammen, um die hohe Pflegequalität sowie die Umsetzung der familienzentrierten Pflege sicherzustellen.
Was du mitbringst
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme sowie über eine Führungsausbildung (CAS/DAS) oder bist bereit, diese zu absolvieren.
- Du hast Erfahrung in der Akutpflege und Interesse an der Betreuung von Frauen und Familien in unterschiedlichen Phasen von Schwangerschaft und Wochenbett.
- Du übernimmst Verantwortung im Alltag und triffst Entscheidungen ruhig und nachvollziehbar.
- Du arbeitest strukturiert, setzt klare Prioritätenund bleibst auch bei hoher Arbeitsdichte handlungsfähig.
- Du kommunizierst offen und wertschätzend und förderst die Zusammenarbeit im Team.
Was wir dir bieten
- Eine Führungsfunktion mit klarer fachlicher Verankerung in der Pränatal- und Wochenbett-Pflege.
- Eine erfahrene Abteilungsleitung, die dich im Alltag in deiner neuen Funktion unterstützt.
- Eine strukturierte Einführung mit Fokus auf Führung, Fach und Organisation.
- Möglichkeiten zur fachlichen und führungsmässigen Weiterentwicklung im universitären Umfeld.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung geteilt wird und Zusammenarbeit im Zentrum steht.
- Attraktive Zusatzleistungen wie ÖV-Vergünstigungen, Verpflegungsangebote, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote inklusive Kita.
Fragen?
Colette Wyler, Leitung Pflege Medizinbereich II A, nimmt sich gerne Zeit für dich:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Lade dein Dossier im eRecruiting-Tool hoch – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und beantworten deine Fragen gerne persönlich.Michèle Walter
Recruiting
Michele.walter@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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