Bewerbungsprozess & FAQ
Fachexpertin / Fachexperte (w/m/d) Klinik für Rheumatologie 60-100%
Bewerbungen auf bestimmte Tage sind möglich und regelmässige Einsätze denkbar
Per Sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Was sind deine Hauptaufgaben?
- Du bist ein wichtiges Bindeglied in der Befähigung des Pflegeteams bei der Bewältigung der fachlichen Herausforderung
- Als Teil des Shared Governance Teams hast du Freude an Mitverantwortung für die bestmögliche Patient:innenversorgung
- Du ermöglichst Kurzschulungen im Pflegeteam, führst neue Mitarbeitende ein und unterstützt das Team bei der korrekten Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Mit den Pflegeexpert:innen des Bereichs stehst du in einem regelmässigen Austausch und wirkst an Projekten in der Pflege mit
- Interprofessionelle und qualitative Weiterentwicklung ist für dich und das gesamte Team ein wichtiges Ziel
...und schlussendlich gilt der Grundsatz: Zeig uns deine Stärken & Interessen und wir gestalten deinen Arbeitsplatz so, dass du dich bestmöglich einbringen kannst!
Was zeichnet dich aus?
- Du bist Pflegefachperson HF / FH und bringst vorzugsweise mindesten zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital mit
- Ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Patientenbetreuung zeichnen dich aus
- Wenn nicht jeder Tag genau gleich ist, fühlst du dich am wohlsten - da unsere Abteilung von einer Grunddynamik geprägt ist, sieht jeder Arbeitstag etwas anders aus
- Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und hilfst aktiv mit, allen Mitarbeitenden des Pflegeteams ein hohes fachliches Niveau zu ermöglichen
Wir bieten dir...
...eine individuelle Möglichkeit, dich fachlich zu entwickeln.
Bei uns erhalten neue Mitarbeitende die Chance und Zeit, sich mit ihren Aufgaben vertraut zu machen und daran zu wachsen. Die Teamleistung basiert auf gegenseitiger Unterstützung aus der Bildung, dem Fach und der Führung. Mitarbeitende sind bei uns als Mensch und als Fachperson gefragt. Kein Tag ist gleich wie der andere, deshalb sind wir auch sehr offen, mit dir deine Aufgaben und Einsätze zu besprechen und auf deine Bedürfnisse zugeschnitten festzulegen.
Du bist dir noch nicht sicher, ob diese Stelle für dich wirklich in Frage kommt? Wir möchten trotzdem mit dir ins Gespräch kommen und machen dir deshalb ein Angebot: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool und wir finden gemeinsam heraus, ob wir deine Erwartungen erfüllen können.
Bei uns erhalten neue Mitarbeitende die Chance und Zeit, sich mit ihren Aufgaben vertraut zu machen und daran zu wachsen. Die Teamleistung basiert auf gegenseitiger Unterstützung aus der Bildung, dem Fach und der Führung. Mitarbeitende sind bei uns als Mensch und als Fachperson gefragt. Kein Tag ist gleich wie der andere, deshalb sind wir auch sehr offen, mit dir deine Aufgaben und Einsätze zu besprechen und auf deine Bedürfnisse zugeschnitten festzulegen.
Du bist dir noch nicht sicher, ob diese Stelle für dich wirklich in Frage kommt? Wir möchten trotzdem mit dir ins Gespräch kommen und machen dir deshalb ein Angebot: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool und wir finden gemeinsam heraus, ob wir deine Erwartungen erfüllen können.
Weitere Auskünfte
Für Fragen steht dir Frau Brigitte Freyhof, Abteilungsleiterin Rheumatologie, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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