Fachexperte / Fachexpertin Pflege (w/m/d) ORL / MKG 50-100%

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Gerne nehmen wir für diese Stelle Bewerbungen im Job-Sharing entgegen.

Lerne uns und die spannende Funktion kennen!

  • Unsere Abteilung übernimmt die prä- bis hin zur postoperativen Betreuung sowie die Begleitung der onkologischen Patient:innen (und deren Angehörigen) vor und nach invasiven Eingriffen der Kliniken für ORL und MKG
  • Die klare Kernkompetenz des Teams ist Tracheostomapflege: Entweder kannst du das schon, oder wir bringen es dir bei, damit du dann wiederum auch unsere Patient:innen und die Angehörigen schulen kannst
  • Wichtig ist uns nicht nur Patient:innenedukation, sondern auch die Befähigung von Teammitgliedern durch die Fachexpertin
  • Die Pflegesprechstunde für Patient:innen mit Kopf- Halstumoren wird durch unsere Pflegeexpertin geführt und durch den:die Fachexpert:in in Vertretung übernommen
  • Du passt du zu uns, wenn du diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH bist, Berufserfahrung im Akutbereich gesammelt hast und Begeisterung für die Fachexpertise hast

Was darfst du von uns erwarten?

Unsere Abteilung zeichnet sich durch ein stabiles, versiertes Team mit gut funktionierenden Abläufen aus, das du als Fachexpert:in weiterentwickeln kannst. Wir sind alle daran interessiert, auf dem neusten Stand zu bleiben und unsere Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

Unser Team ist bunt gemischt, wir bringen die unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Fähigkeiten unter einen Hoodie: Als Teil unseres Teams erhältst du einen Kapuzenpullover, der uns USZ-weit bekannt macht. Doch nicht nur coole Gadgets sind Teil unseres Angebots! Fixe Arbeitstage sind bei uns keine leeren Versprechungen. Solltest du aufgrund deiner Familie oder eines Studiums bestimmte Tage frei brauchen, machen wir das möglich.

Wenn du bei uns startest, erhältst du eine strukturierte, individuelle und sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet. Du wirst dabei von einem engagierten und sehr motivierten Team unterstützt. Berührungsängste nehmen dir nicht nur deine Kolleg:innen aus der Pflege, sondern auch unsere Ärztinnen und Ärzte und das therapeutische Personal.
Zu oft hast du schon gehört, dass die «interdisziplinäre Zusammenarbeit» hervorragend ist, und vor Ort hast du dann ganz andere Verhältnisse vorgefunden? Bei uns sind diese Zusagen nicht nur Lippenbekenntnisse. Die Zusammenarbeit zwischen Pflege und dem ärztlichen Dienst ist kollegial, wertschätzend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt, was unsere Arbeitsrealität grundlegend gestaltet. Abwechslung bietet neben der vielfältigen fachlichen Aufgaben auch ein guter Patient:innen-Mix: Wir haben Patient:innen aller Altersgruppen, von Jugendlichen hin zu Senior:innen.

Solltest du dich fachlich noch weiterentwickeln wollen, unterstützen wir dich bei Fortbildungen und fördern dich auf allen Ebenen. Falls wir dein Interesse geweckt haben, schicke uns einfach deinen CV, ein Anschreiben ist nicht nötig für ein erstes Kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Brauchst du noch mehr Informationen?

Bei Fragen steht dir Frau Pascale Thüring, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Stephanie Indlekofer
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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