Bewerbungsprozess & FAQ
Fachexpert:in Pflege für die Klinik für Neurologie (70%-100%)
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Deine Hauptaufgaben
- Unterstützen und Fördern des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen
- Gewährleisten einer patientenorientierten und professionellen Pflege in allen drei Dienstschichten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung einer personenzentrierten Praxis und Sichern der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin
- Begleitung in der Einführung von neuen Mitarbeitenden
- Unterstützen in der Einführung und Umsetzung von Konzepten und Pflegerichtlinien
- Als Mitglied des Shared Governance Teams der Abteilung übernimmst du eine Vorbildrolle und bist gemeinsam mit der Abteilungsleitung und Berufsbildung mitverantwortlich für das Erreichen der Abteilungsziele
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH
- Bachelor of Science in Nursing BScN oder relevanter CAS (oder kurz vor Abschluss)
- Interesse am Mensch und an der Pflege als Fach
Unser Angebot
Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe in einem anspruchsvollen, universitären Arbeitsumfeld, das geprägt ist von hohem Engagement für die Patientinnen und Patienten, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Ein motiviertes Team unterstützt dich dabei in allen Belangen. Wir bieten dir ein breites und vielseitiges Lern- und Entwicklungsumfeld, das du selber mitgestalten kannst. Bei Weiterbildungen unterstützen wir dich und fördern dich entlang deiner Interessen.
Wenn du in einem spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein und qualitativ hochwertige Pflege sicherstellen sowie vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wenn du in einem spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein und qualitativ hochwertige Pflege sicherstellen sowie vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Weitere Auskünfte
Für weitere Informationen steht dir Angie Neumann, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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