Bewerbungsprozess & FAQ
Equipenchef:in Abwaschküche 100%
per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Bereich Abwaschküche, Plonge und Anrichteband
- Termingerechte Ausübung der verschiedenen Anrichte-, bzw. Abräumservices sowie von diversen Transporten
- Unterstützen, motivieren und begleiten der Mitarbeiter:innen in ihren Arbeitsbereichen sowie Umsetzung und Einhaltung der internen Weisungen
- Unterstützen des Gruppenleiters und seines Stellvertreters in Sachen Mitarbeitereinsatzplanung in der Abwaschküche und in der Plonge
- Positives Repräsentieren der Abteilung Küche gegenüber internen und externen Kunden
- Unterstützende Arbeiten in der ganzen Abteilung Küche
- Pflegen der Nahtstelle zum Transport und Produktion
Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre (EFZ), von Vorteil in der Gastronomie
- Erfahrung als Schichtleiter von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und fachgemässer Umgang mit Lebensmitteln, Reinigungsmitteln sowie Arbeitsgeräten
- Gepflegtes, sauberes Auftreten und Freude an selbstständiger Arbeit
- Belastbar, flexibel innovativ und teamfähig
- MS Office-Kenntnisse sind vorhanden
Wir bieten Ihnen eine abwechlungsreiche Tätigkeit in unseren Küchen. Ein motiviertes Team freut sich auf Sie.
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas Marti, Abteilungsleiter Küchen, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Marija JosksimovicRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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