Bewerbungsprozess & FAQ
Donor Care Manager:in 50-90%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Deine Hauptaufgaben
- Koordination des Organspendeprozesses am USZ und in den Netzwerkspitälern
- Gespräche mit Angehörigen zur Klärung des Patientenwillens
- Fortbildung und Debriefing involvierter Fachpersonen
- Initiierung und Durchführung von Massnahmen zur Spendenerkennung
- Organisation von Fachveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Datenerhebung zur wissenschaftlichen Aufbereitung, Präsentation und Qualitätssicherung
- Bürozeiten mit Gleitzeiten und Pikettdienst über Nacht und an Wochenenden
Dein Profil
- Dipl. Experte/-in NDS HF Intensiv- oder Anästhesiepflege
- Motivation, sich das juristische, ethische und medizinische Fachwissen des Organspendewesens anzueignen
- Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
- Belastbare Persönlichkeit
- Bereitschaft für flexible Einsätze während der Einarbeitung
- Gute Englisch- sowie IT-Kenntnisse
Unser Angebot
Du bist ein Organisationstalent und suchst nach einem neuen Job mit Entwicklungspotential? Wir bieten dir interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, bei der auch deine eigenen Ideen und Umsetzungsstärke gefragt sind. Unser kleines, motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien unterstütz dich dabei in allen Belangen.
Weitere Auskünfte
Für Informationen zur Stelle steht dir Anna Karrer (043 253 65 76) und Sarah Mächler (043 253 33 99) Co-Leitung Donor Care Management, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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