Doktorand:in 100% am Ambulatorium für Folter- und Kriegsopfer der Klinik für Konsiliarpsychiatrie und Psychosomatik

calendar per 01.03.2025 oder nach Vereinbarung

map USZ Campus

Im Rahmen eines Sinergia Schweizerischen Nationalfond Projekts zur Evaluation einer psychologischen Intervention sind am Universitätsspital Zürich/Universität Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle für eine:n Doktorand:in (100%) am Ambulatorium für Folter- und Kriegsopfer der Klinik für Konsiliarpsychiatrie und Psychosomatik des USZ zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung eines Randomized Controlled Trials, Rekrutierung der Studienteilnehmer sowie die Durchführung von Assessments
  • Datenanalyse und Verfassen von Konferenzbeiträgen und Artikeln für internationale Fachzeitschriften (peer-reviewed)
  • Supervision von Masterstudierenden und Praktikant:innen
  • Unterstützung des Projektmanagers, z.B. in der Koordination der Interessen und Beiträge verschiedener nationaler und internationaler Stakeholder aus Forschung, Politik und Gesundheitswesen
  • Mithilfe bei der Organisation von Workshops

Ihr Profil

Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Psychologie oder einem anderen gesundheits- oder sozialwissenschaftlichen Fach
  • Forschungserfahrung und gute Statistikkenntnisse (inkl. relevanter Software), auch im Bereich von Machine Learning
  • Idealerweise Erfahrung im Asylbereich und/oder transkulturelle Kompetenzen
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und engagierte, proaktive Persönlichkeit

Das Projekt

Das interdisziplinäre SNF-Projekt BRIGHT (“Boosting Refugee Integration throuGh psycHological inTervention”) hat zum Ziel folgende Fragen zu beantworten:
(a) wie können wir die psychische Versorgung von Flüchtlingen und Asylsuchenden verbessern und
(b) wie können wir die Integration von Menschen mit Fluchterfahrung erleichtern?

Um diese Fragen zu beantworten, werden wir die erste gross angelegte repräsentative Umfrage unter Flüchtlingen und Asylbewerbern durchführen, um deren psychische Gesundheit und Integrationsprobleme zu beschreiben, ihre Korrelation zu bewerten und die Prädikatoren dafür zu identifizieren.
Zweitens werden wir die psychologische Intervention "Problem Management Plus" (PM+) adaptieren und mit zusätzlichen (inhaltlichen und digitalen) Modulen erweitern. Wir werden dieses erweiterte PM+ in einer RCT mit knapp 3000 Flüchtlingen in der ganzen Schweiz evaluieren. Es soll geklärt werden, wie sich der Nutzen von PM+ für die psychische Gesundheit, sozialen, politischen, wirtschaftlichen und navigatorischen Dimensionen der Integration von Flüchtlingen und Asylbewerbern in die Schweizer Gesellschaft auswirkt.
Das Projekt zeichnet sich durch seine Interdisziplinarität aus. In Zusammenarbeit mit der ETH, insbesondere dem Immigration Policy Lab, werden Daten vom Sekretariat für Migration, sowie Krankenkassendaten erhoben.

Wir bieten Ihnen
...Arbeit in einem internationalen Forschungsumfeld mit renommierten Forschungspartnern (u.a. ETH, University of New South Wales in Sydney, Vrije Universiteit Amsterdam, UNHCR, CHUV; etc.)
...die Möglichkeit, in einem herausfordernden, multidisziplinären und komplexen Projekt mitzuarbeiten und damit die psychiatrische Versorgung von Flüchtlingen in der Schweiz nachhaltig und entscheidend zu beeinflussen
...Einblick in den klinischen Alltag des AFK Zürich
...ein innovatives, freundliches und kollegiales Umfeld mit gut ausgebauter Forschungsinfrastruktur und viel Erfahrung mit psychologischen Interventionen bei Flüchtlingen (Forschung und Praxis)

Kontakt für Ihre Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Naser Morina, Projektleiter BRIGHT & SPIRIT, gerne zur Verfügung: Naser.morina@uzh.ch

Bitte senden Sie Ihr elektronisches Bewerbungsdossier mit Masterarbeit an spirit@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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