Bewerbungsprozess & FAQ
Disponent*In Klinik für Radio-Onkologie 60%, Mo, Di, Mi
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind verantwortlich für die effiziente und anspruchsvolle Planung, Koordination und Disposition unserer Bestrahlungstermine (Linac, Planungs-CT, MRI) und der ambulanten Sprechstundentermine (Erstkonsultationen, Wochen,- Verlaufs- und Abschlusskontrollen)
- Telefonischer, schriftlicher und sowie persönlicher Kontakt mit internen und externen Ansprechspartner*innen und Zuweisenden
- Sie arbeiten eng mit unseren Ärzten/Ärztinnen, Radiologiefachpersonen sowie weiteren Ansprechspartnern in der Klinik für Radio-Onkologie zusammen
- Sie übernehmen selbstständig verschiedene administrative Aufgaben
Ihr Profil
- Medizinische Grundausbildung als FaGe oder MPA und/oder kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung in einer Disposition oder Administration von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und andere Fremdsprachen sind wünschenswert
- Kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, KISIM von Vorteil)
- Eine zuverlässige, dienstleistungsorientierte und teamfähige Person, welche Neuerungen im Arbeitsprozess als positive Entwicklung ansieht
Was Sie erwarten dürfen
Es erwartet Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen und erweitern können.
Ein kollegiales und kompetentes Team unterstützt Sie in Ihren Aufgaben. Gegenseitige Stellvertretungen sind bei uns selbstverständlich, damit die Ferienabwesenheiten jedes einzelnen Teammitglieds abgedeckt sind.
Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.
Ein kollegiales und kompetentes Team unterstützt Sie in Ihren Aufgaben. Gegenseitige Stellvertretungen sind bei uns selbstverständlich, damit die Ferienabwesenheiten jedes einzelnen Teammitglieds abgedeckt sind.
Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Brigitte Hilty, Klinikmanagerin Radio-Onkologie, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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