Bewerbungsprozess & FAQ
Controller (w/m/d) mit fundierten SAP FI/CO Kenntnissen 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Stettbach
Ihre Hauptaufgaben
In dieser spannenden und vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling, Buchhaltung und IT. Ihr Fokus liegt auf der technischen und prozessualen Betreuung der SAP FI/CO-Landschaft sowie der operativen Controlling-Arbeit:
- Verantwortung für das operative Controlling inkl. Budgetierung, Rolling Forecasting und Abweichungsanalysen
- Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von SAP CO-Strukturen (Kostenstellen, Innenaufträge, Profit Center, CO-Konten)
- Mitarbeit bei der Kostenarten-, Kostenstellen- und Innenauftragsrechnung
- Durchführung und Steuerung von Umlagen sowie interner Leistungsverrechnung mit Plan- und Ist-Sätzen
- Unterstützung im Projektcontrolling (SAP PS) – von der Stammdatenpflege bis zur Projektfortschritts- und Kostenüberwachung
- Customizing-nahe Prozessoptimierungen innerhalb von SAP FI/CO in Zusammenarbeit mit der IT
- Sicherstellung der Datenqualität und Integration in angrenzende Module (z. B. MM, SD, PS)
- Erstellung von Berichten und Ad-hoc-Analysen mit SAP Analytics Cloud (SAC)-Berichten
- Aktive Mitarbeit bei SAP-Rollouts, Systemanpassungen und bei der Customising im S/4HANA
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit fundierter SAP FI/CO Praxiserfahrung und Erfahrung als SAP Key User
- Sehr gutes Verständnis von Finanz- und Controllingprozessen sowie deren Abbildung in SAP
- Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht Swiss GAAP FER (und IPSAS von Vorteil)
- Hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP SAC und/oder Power BI wünschenswert
- Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, proaktiv und teamorientiert
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sanjeeban Sivagulanathan, Leiter Controlling Management Reporting, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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