Bewerbungsprozess & FAQ
Case Manager:in Triage 60-80%
per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis Ende Dezember 2026
USZ Stettbach
Deine Hauptaufgaben
- Ansprech- und Schnittstelle für den externen Case-Management-Partner
- Koordination ressourcenorientierter Unterstützungsangebote und Begleitung von Reintegration
- Administrative Tätigkeiten im Case Management
- Mitarbeit in Projekten und Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei Team- und Organisationsentwicklungsangeboten zu Arbeit und Gesundheit
- Bei Interesse: präventive Beratung von Mitarbeitenden
Dein Profil
- Abschluss in Psychologie, Soziale Arbeit (FH/HS) oder gleichwertige höhere Fachausbildung
- Erste Erfahrung im Bereich Arbeit und Gesundheit (z. B. Case Management, Wiedereingliederung, BGM)
- Weiterbildung in Sozialversicherung, Case Management, Coaching oder Beratung von Vorteil
- Kenntnisse des Gesundheitswesens wünschenswert
- Ressourcen- und lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen, engagierten Team mit hoher Flexibilität, gegenseitiger Unterstützung und kollegialer Zusammenarbeit.
Wenn du deine fachlichen Stärken und deine Persönlichkeit in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wenn du deine fachlichen Stärken und deine Persönlichkeit in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Weitere Auskünfte
Für Fragen steht dir Anna Schuler, Leiterin Gesundheitsmanagement, gerne zur Verfügung.
Mail
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
Mehr zum Fachbereich
Weitere Stellen am USZ
Besuchen Sie uns auf
Job-Newsletter einrichten