Bildungsverantwortliche:r Pflege 60-70%

calendar per 01.09.2025 oder nach Vereinbarung

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Unser Pflegebereich C – vielseitig, anspruchsvoll und voller Möglichkeiten!

Du bist nicht nur Pflegefachperson, sondern auch Coach, Impulsgeber:in und Möglichmacher:in?
Du möchtest Auszubildende und Berufsbildner:innen stärken, sie praxisnah begleiten und unser Ausbildungskonzept mit Leben füllen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du wirst im Pflegebereich C tätig sein, der folgende Fachgebiete auf neun Abteilungen umfasst:
  • Kardiologie, Herzchirurgie, Gefässchirurgie
  • Viszeralchirurgie, Transplantationschirurgie, Gastroenterologie
  • Endokrinologie, Pneumologie und Thoraxchirurgie
Diese interdisziplinäre Vielfalt bietet dir eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Bildungslandschaft mit viel Entwicklungspotenzial – für dich und deine Auszubildenden.

Deine Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend
  • Du entwickelst, planst und evaluierst Ausbildungssituationen für FaGe-Lernende sowie HF- und FH-Studierende im stationären Akutbereich
  • Du führst Berufsbildner:innen pädagogisch, unterstützt sie in ihrer Funktion und gestaltest Schulungen, Lerntage und Bildungsforen mit
  • Du begleitest Auszubildende in komplexen Situationen, führst Gespräche bei Leistungs- und Verhaltensauffälligkeiten und unterstützt Qualifikationsverfahren
  • Du arbeitest eng mit Bildungsinstitutionen und internen Partnern zusammen
  • Du beteiligst dich an Bildungsprojekten, entwickelst Arbeitsinstrumente und bringst aktuelle Erkenntnisse aus Bildung, Pflegepraxis und Forschung ein
  • Du sorgst für einen aktiven Wissenstransfer im Team der Bildungsverantwortlichen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Shared-Governance-Teams der Abteilungen

Deine Rolle
Als Bildungsverantwortliche:r im stationären Pflegebereich C gestaltest du gemeinsam mit Berufsbildner:innen die Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) – praxisnah, wirksam und zukunftsgerichtet. Du übernimmst Verantwortung für die Bildungsqualität, entwickelst neue Lernformate und stärkst die Ausbildungsverantwortung auf allen Ebenen.

Was du mitbringst
  • Du bist diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Eine abgeschlossene pädagogische Weiterbildung (z. B. Fachausweis Ausbilder:in oder MAS/DAS in Berufsbildung oder Pflegepädagogik) oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
  • Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden
  • Kommunikationsstärke, Führungsfreude sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ein sicheres Auftreten, Begeisterung für Bildung sowie Teamgeist und Innovationsfreude
Was dich bei uns erwartet
  • Ein engagiertes Bildungsteam, das gemeinsam Wirkung entfaltet
  • Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte in der Bildungsarbeit zu setzen
  • Eine strukturierte Einführung in unser Bildungskonzept „Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG)“
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, kollegiale Unterstützung und Raum für deine persönliche Entwicklung
  • Ein Umfeld, in dem Bildung auf Augenhöhe gestaltet wird – ambitioniert, menschlich, verbindlich


    Bereit, Bildung mit uns weiterzudenken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Auskünfte

Für Fragen steht dir gerne Sina Josten, Bildungsverantwortliche Pflege, ab dem 24.06.2025 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Delil Taycimen
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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