Bereichsleitung Normalpflege stationär 80-100%

calendar per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

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Das Universitätsspital Zürich zählt zu den führenden Spitälern der Schweiz und ist für seine medizinische Exzellenz bekannt. Über 8'000 engagierte Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Leidenschaft für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten ein. Jährlich vertrauen uns mehr als 42'000 stationäre sowie rund 600'000 ambulante Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit an – ein eindrücklicher Beleg für unsere Qualität und das grosse Vertrauen in unser Team.

Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihr Wissen und Können in einem anspruchsvollen, innovativen und hochprofessionellen Umfeld ein.

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie entwickeln und führen direkt ein engagiertes Team von rund 8 FTE und steuern indirekt ca. 600 FTE im gesamten Verantwortungsbereich.
  • Sie sind mitverantwortlich für alle Belange des Medizinbereiches und für die Schnittstellen mit den anderen Medizinbereichen und zu den MTTB-Bereichen.
  • Sie setzen die wirtschaftlichen und betrieblichen Zielsetzungen der Pflege auf Bereichsebene sowie in den zugehörigen Abteilungen wirkungsvoll um und überprüfen deren Erreichung.
  • Sie initiieren und leiten bedeutende USZ-weite Projekte und prägen so die Zukunft unserer Pflege aktiv mit.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung der Pflege nach den Leitlinien des USZ kontinuierlich voran.
  • Sie stellen sicher, dass unser Bildungsauftrag sowie die Förderung und Weiterentwicklung der nicht-medizinischen Gesundheitsberufe erfolgreich umgesetzt werden.
  • Sie sind offen dafür, sich gestaltend in unsere Organisationsstruktur einzubringen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Stufe FH oder HF sowie eine Management-Weiterbildung (MAS oder MSc).
  • Mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung auf oberster Stufe in einem Spital sind Sie versiert darin, Teams über mehrere Hierarchieebenen hinweg erfolgreich zu leiten.
  • Strategieentwicklung und Change Management zählen zu Ihren Stärken und Sie wissen, wie man Mitarbeitende für Veränderungen begeistert.
  • Dank Ihres hervorragenden Netzwerks im Gesundheitswesen sind Sie bestens mit anderen Spitälern und relevanten Institutionen verbunden.
  • Ihre guten IT-Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab.

Darauf dürfen Sie sich freuen!

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Spitzenmedizin, Innovation und Menschlichkeit gelebt werden. Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen wesentlich dazu bei, die Zukunft der Pflege am USZ zu sichern.

Weitere Auskünfte

Für weitere Informationen steht Ihnen Gabi Brenner, Direktorin Pflege & Direktorin DPM a.i., gerne per Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Rahel Aggeler
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

Weitere Vorteile

Details

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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