Bewerbungsprozess & FAQ
Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) 80-100% für die Dermatologische Klinik
Eintritt nach Vereinbarung
USZ Campus
Unsere Assistenzärzte und -ärztinnen geniessen an unserer Klinik eine sehr abwechslungsreiche Weiterbildung. Sie durchlaufen während der Ausbildung verschiedenste Rotationen an unserer Klinik. Unsere Klinik unterstützt die angehenden Dermatologinnen und Dermatologen tatkräftig bei der Vorbereitung zur Facharztprüfung und bietet «Vorbereitungsprüfungen» für die jährlichen Kandidatinnen und Kandidaten an.
Das bringen Sie mit:
- Zwei an einem Schweizer Krankenhaus absolvierte Weiterbildungsjahre mit Patientenkontakt in Allgemeiner Innerer Medizin
- Abgeschlossene oder eingereichte Dissertation in Humanmedizin
- Weitere, darüberhinausgehende klinische, wissenschaftliche oder anderweitige Qualifikationen sind stets sehr willkommen
Weitere Auskünfte
Für Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Senn, Direktionsassistentin und Personalverantwortliche Dermatologie, gerne zur Verfügung.
Sind Sie an einem Weiterbildungsplatz interessiert?
Wenn Sie die Voraussetzungen bereits jetzt oder in absehbarer Zeit erfüllen, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht beurteilen und daher nicht berücksichtigen.Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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