Bewerbungsprozess & FAQ
Abteilungskoordinator:in mit regelmässigen Arbeitszeiten 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Empfang von Patient:innen sowie deren Angehörigen auf der Abteilung
- Kompetente und kommunikative Anlauf- und Auskunftsstelle für die Abteilung sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Telefonanrufen
- Selbstständige Ausführung von administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Disposition der Abteilungsbetten in enger Zusammenarbeit mit der Tagesverantwortung
- Verantwortung für die Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Versorgungslogistik
- Anmeldung, Koordination und Organisation von Patient:innenuntersuchungen und -transporten
- Gerätebewirtschaftung und Controlling der Reparaturaufträge
- Medizinaltechnische Verrichtungen im Patient:innenzimmer wie Blutentnahmen, das Einlegen peripherer Venenkanülen sowie Kreislaufüberwachungen u. a.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder Fachperson Gesundheit (FaGe)
- Sie arbeiten selbstständig und prioritätenorientiert und verfügen über ein gutes Organisationstalent
- Sie sind eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und schätzen die multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Sie ergreifen Initiative, besitzen Durchsetzungskraft und sind belastbar
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem universitären Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. In einem innovativen Umfeld können Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten gleichermassen einsetzen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr von uns und unserer Abteilung zu zeigen.
Weitere Auskünfte
Bei Fragen steht Ihnen Frau Natascha Frick, Abteilungsleiterin Pflege Bereich C, oder Brigitt Kubli, Abteilungsleiterin Pflege Bereich C, unter +41 43 253 06 40 oder Brigitt.Kubli@usz.ch gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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